1. בית
  2. סדנאות
  3. תכנית "מפגשים עם הצלחה!" בבתי הספר

תכנית "מפגשים עם הצלחה!" בבתי הספר


תכנית "מפגשים עם הצלחה!" בבתי הספר

חברת משכוכית מובילה ומלווה מזה מספר שנים פרויקטים במסגרות החינוך הפורמאלי, בהכשרה והעצמת סגלי הוראה, מורים ומנהלים. הודות לשיתופי פעולה מצוינים והמשובים הגבוהים להנחייתנו, חלק ניכר מהפעילויות המקצועיות מטעמינו מתקיימות במימון מלא של הגופים המקצועיים המלווים, ביניהן משרד החינוך, הסתדרות המורים ועוד. את תכנית "האופק היומי שלי- מפגשים עם הצלחה!" אנו מנחים מטעם "הקרן לקידום מקצועי" ב"הסתדרות המורים בישראל" ובמימונם המלא. 

להגשת בקשה ולבדיקת זכאותכם, אנא מלאו את "טופס בקשה לביצוע פעילות" מטעם הקרן לקידום מקצועי בלינק המצ"ב. לחץ/י כאן! תחת "הגוף המבצע" יש לכתוב "משכוכית ייעוץ והדרכה" ולמלא את שאר הטופס בהתאם לפרטים המופיעים בו.

תכנית "האופק היומי שלי - מפגשים עם הצלחה!" בבתי ספר, במימון הקרן לקידום מקצועי

הקרן לקידום מקצועי בהסתדרות המורים ממשיכה בפיתוח מפגשי העשרה לרווחת סגלי ההוראה והניהול בבתי הספר ואנו שמחים להציע לבתי ספר חברי הסתדרות המורים תכנית מקצועית ומעשירה לבחירתכם במהלך שנת הלימודים.  המפגשים המפורטים בהמשך מוצעים במימון מלא של "הקרן לקידום מקצועי" ובכפוף לאישורה.

נושאי המפגשים ומבנה ההדרכה נתון לשיקול של מנהל/ת בית הספר וייקבעו בשיחה מקדימה עם היועץ מטעם חברת "משכוכית ייעוץ והדרכת מנהלים". לפניכם פירוט כללי על אודות הנושאים המובילים בהדרכות. 

תכנית "מפגשים להצלחה!" מבוססת על סדרה של 3 מפגשים הכוללים מפגש ייעוצי עם מנהל/ת בית הספר מפגש סדנה עם סגל הניהול בבית הספר ומפגש שלישי ומסכם עם כלל צוות ההוראה – חדר המורים. במהלך המפגשים אנו עושים שימוש בערכת "האופק היומי שלי – משחק להצלחה!" אשר יימסר לבית הספר כשי מוערך וכמחווה מטעם הקרן לקידום מקצועי.


האופק היומי שלי! – תכנית הדרכה בעזרת כלים מעצימים

מפגשים להצלחת המנהל/ת – המוקד במפגשים אלו הוא בית הספר והמנהל/ת ובמהלכו נעסוק במיומנויות כתיבת תכניות עבודה רב שנתית, ניסוח חזון ארגוני ובית ספרי, ניהול ומנהיגות בבית הספר, תכניות לגיבוש הצוות והעצמתו, כלים ואסטרטגיות לשיווק בית ספר, עבודה והתמודדות אפקטיבית מול מעגלים נוספים – הורים, וועדים, משרד החינוך ועוד.

  • ניהול עצמי ומנהיגות חינוכית במרחב מקצועי משתנה
  • המנהל/ת, החזון הבית ספרי ומעגלי ההשפעה
  • המנהל/ת כמאמן/ת אישי ומקצועי לסגל ההוראה בבית הספר
  • אסטרטגיות לשיווק ומיתוג בית הספר בעידן החדש
  • מיומנויות בניהול זמן וניהול המשימה
  • חשיבה, גישה ואסטרטגיה יוזמת ופרואקטיבית בעזרת "האופק היומי שלי"
  • רעיונות וכלים לשימוש בערכת "האופק היומי שלי" לקידום והצלחה בעבודת המנהל/ת.

מפגשים להצלחת המורה - מפגשים אלו שמים במרכז את הצלחתם של צוותי ההוראה בתפקידם ובשליחותם החינוכית בבית הספר. נתרגל סל כלים ומיומנויות להוראה משמעותית, לרבות עידוד המוטיבציה ותחושת השליחות של המורה, נבחן כלים להתמודדות עם שחיקה ונבחן את האתגרים ותפקיד המורה בימים בהם לכל תלמיד יש גישה לרשת החברתית ולמקורות ידע באינטרנט אשר עשויים לעתים לערר את סמכותו.

  • ניהול עצמי של המורה ומנהיגות חינוכית בכיתה בעידן הנוכחי
  • התמודדות עם תלמידים בעלי הפרעות קשב וריכוז
  • פיתוח אקלים כיתתי ממוקד הצלחה ותכניות חיוביות
  • תפקיד המורה בלמידה פרטנית ומקומו/ה בעיצוב הצלחת התלמידים
  • חיבור לתחושת השליחות, החזון והעשייה החינוכית של המורה
  • התמודדות עם לחץ ושחיקה בהוראה
  • המורה כדמות חינוכית משפיעה בכיתה ומנהיגות פיגמליון בהוראה
  • חשיבה, גישה ואסטרטגיה יוזמת ופרואקטיבית בעזרת "האופק היומי שלי"
  • הוראה יצירתית ורעיונות להעצמת שיטות ההוראה והתלמיד
  • פרזנטציה אפקטיבית בהוראה
  • סגנונות תקשורת בהוראה ובתקשורת מול עמיתים ותלמידים
  • רעיונות וכלים לשימוש בערכת "האופק היומי שלי" לקידום והצלחה בעבודת המורה.

מבנה ההנחיה נתון לשיקול מנהל/ת בית הספר בצורה הבאה:

  • מפגש ראשון יתקיים כייעוץ אישי עם מנהל/ת בית הספר, 4 שעות אקדמאיות
  • מפגש שני יתקיים כסדנא בחדר המורים לכלל צוות ההוראה הבית ספרי, 4 שעות אקדמאיות
  • מפגש שלישי לבחירת המנהל/ת: ייעוץ אישי נוסף למנהל/ת, סדנא נוספת לסגל המורים בביה"ס, או מפגש ייחודי קבוצתי עם סגל הניהול בבית הספר, 4 שעות אקדמאיות

מה בתי ספר אחרים אומרים?

ממוצע המשובים של בתי ספר אחרים שהשתתפו בתכנית בהנחיית משכוכית עומד על 9.5 מתוך 10! התהליכים בהנחייתנו מציעים לבתי הספר, למנהלים/ות ולמורים/ות תהליכי למידה, העמקה וחוויה יצירתית אשר תשרת אותם לא רק בעבודתם החינוכית, אלא גם במסגרות החיים המקצועיות והאישיות.

קראו מכתבי תודה של מנהלי/ות בתי ספר שהשתתפו בתכנית:

מנהלות ומנהלים ממליצים על תכנית מפגשים עם הצלחה בהנחיית משכוכית ייעוץ והדרכה.pdf

מי מנחה את התכנית בבית הספר?

את תכנית "האופק היומי שלי - מפגשים עם הצלחה!" מנחים סגל היועצים הארגוניים של חברת "משכוכית - ייעוץ והדרכת מנהלים". צוות משכוכית מנחה תכניות בבתי ספר ומלווה מנהלים/ות, סגלי ניהול ומורים/ות מעל 10 שנים ורכש מיומנויות וניסיון עשיר לייעוץ והדרכה מעצימה, מקצועית וממקדת!

אנו משבצים את המנחה המתאים בהתאם לרקע בית הספר, האתגרים איתו הוא מתמודד והמיקום הגיאוגרפי. 

קראו עוד על צוות משכוכית בלינק המצ"ב - לחצו כאן!

איך נרשמים לתכנית במימונה המלא של הקרן לקידום מקצועי?

  • אם בבית הספר רשומים לפחות 10 חברי הסתדרות המורים, ובית הספר לא עבר את התכנית "האופק היומי שלי - מפגשים עם הצלחה!" במימון הקרן ובהנחיית משכוכית בשנה החולפת, בית הספר עשוי להיות זכאי לתכנית במימון מלא. נוכל להתחיל תהליך בהנחייתנו, רק לאחר אישורה המקדים של הקרן לקידום מקצועי אשר יינתן עם שליחת טופס מספר 1 המפורט מטה. 
  • יש ליצור קשר עם חברת "משכוכית ייעוץ והדרכת מנהלים" לתיאום פגישת היכרות והתאמת התכנים להדרכה. כמו כן, אנו נסייע לבית הספר במילוי הטפסים הרלוונטיים ובקבלת האישורים הנדרשים מהקרן לקידום מקצועי.
  • להגשת בקשה ולבדיקת זכאותכם, אנא מלאו את "טופס בקשה לביצוע פעילות" מטעם הקרן לקידום מקצועי בלינק המצ"ב. לחץ/י כאן! תחת "הגוף המבצע" יש לכתוב "משכוכית ייעוץ והדרכה" ולמלא את שאר הטופס בהתאם לפרטים המופיעים בו.

בדואר אלקטרוני: info@mash.org.il 

בטלפון: 072-2500344

בפקס: 072-2500343

באתר: בעמוד צור קשר באתר "משכוכית ייעוץ והדרכה למנהלים" לחץ כאן!

לינקים רלוונטים לתכנית:

טפסים רלוונטיים לתכנית:



מהו המשחק "האופק היומי שלי?" 

הרעיון העומד בבסיס הערכה אשר פותחה על ידי היועץ הארגוני ומנכ"ל חברת "משכוכית ייעוץ והדרכת מנהלים" יניב שנהב, הוא פשוט ומעצים: בתחילת כל יום נחשוב על החוויות, המטרות והרצונות שנרצה לממש במהלכו. נבחר קלף תמונה וקלף מילה המשקפים זאת בצורה הטובה ביותר, ונכתוב 3 "כוכבים" שנבקש להתמקד בהם במהלך היום. "כוכב" יכול להיות שיעור שאבקש ללמוד, מטרה שארצה להשיג, חלום שארצה להגשים או מטלה פשוטה שאבצע. אתם/ן קובעים/ות מה יהיו 3 הכוכבים היומיים שלכם/ן, בהתאם לאופק היומי שתבחרו וברוח הדברים שתתרגלו.

המארז כולל:

  • 31 קלפי תמונות צבעוניות.
  • 31 קלפי מילים ותחושות.
  • 31 עמודים בפנקס מעוצב הנקרא "פנקס 3 הכוכבים שלי".
  • חוט ואטבים, אשר באמצעותם תוכלו לתלות את קלפי התמונה, קלפי המילים ודף שתמלאו מתוך פנקס "3 הכוכבים שלי" במקום ברור ונראה לעין: על לוח השעם במשרד, סמוך ללוח בכיתה או במיקום מרכזי בבית הספר.
  • חוברת הסבר ורעיונות לשימוש בערכה בצורה עצמאית, עם מורים או תלמידים, באימון אישי ומקצועי או בעבודה קבוצתית.
  • המשחק "האופק היומי שלי" יינתן כשי מוערך לבתי ספר המשתתפים בתכנית.

למי המארז "האופק היומי שלי" מתאים?

הגדרת החוויות, היעדים והרצונות שלי באמצעות משחק "האופק היומי שלי" תהיה כלי מצוין לעבודה אישית, עבודה בצוות או בתהליך בכיתה להגדרת מטרות, יעדים ותהליכים משותפים ותעניק ממד חדשני וחיובי לעבודה בבית הספר. השימוש בערכה ובחירה מונחית בממדים חיוביים הינו פיתוח הנשען על מגוון תיאוריות ומחקרים, אשר מצביעים על קשר ברור בין הגדרה בהירה של מטרות ורצונות לבין ההצלחה במימושם; בין מיקוד בדברים החיוביים וב"חצי הכוס המלאה" לבין אושר וחוויית חיים טובה יותר; ובין בחירה בהתנהגות יוזמת, פרואקטיבית ומובילה לבין התנהגות מגיבה, ריאקטיבית ומובלת.

התכניות עושות שימוש מתודי מרכזי בערכת "האופק היומי שלי" ובכלים מתודיים חדשים ומקוריים.

מספר המארזים והקצאות לקורסים במימונה המלא של הקרן לקידום מקצועי – מוגבל! מומלץ להקדים ולהירשם.

ליצירת קשר עם חברת משכוכית ייעוץ והדרכה למנהלים אנא לחץ/י כאן, או צלצלי/י עכשיו: 072-2500344

משכוכית - ייעוץ והדרכת מנהלים, חברה מובילה בתחום פיתוח מנהלים בכל הדרגים, סדנאות מנהלים, קורס ניהול, אימון מנהלים וכן, באתר משכוכית חנות למנהלים המציעה למכירה סל מוצרים וכלים להצלחה, ביניהם ערכות הדרכה למנהלים וספרים למנהלים ללימוד מיומנויות ולתרגול עצמי!

סדנאות משכוכית ייעוץ והדרכה למנהלים:

חנות למנהלים:

קרא/י במאמרים בנושא פיתוח מנהלים או קורס ניהול:

קרא/י במאמרים בנושא אימון מנהלים:

הסתדרות המורים "מפגשים עם הצלחה!" אופק חדש מפגשים עם אופק חדש פיתוח מנהלים בתי ספר תכניות לבתי ספר הקרן לקידום מקצועי הדרכה בבית ספר מימון תכניות בבית ספר
ניהול במודל ההיברידי – איך עושים את זה נכון? 4 העקרונות לארגון היברידי מצליח
חזרה לשגרה: הארגון ביום שאחרי הקורונה - סדנה לעובדים ולמנהלים
סדנה למנהלים -חזרה לשגרה: הארגון ביום שאחרי הקורונה