תכנית "מפגשים עם הצלחה!" בבתי הספר
חברת משכוכית מובילה ומלווה מזה מספר שנים פרויקטים במסגרות החינוך הפורמאלי, בהכשרה והעצמת סגלי הוראה, מורים ומנהלים. הודות לשיתופי פעולה מצוינים והמשובים הגבוהים להנחייתנו, חלק ניכר מהפעילויות המקצועיות מטעמינו מתקיימות במימון מלא של הגופים המקצועיים המלווים, ביניהן משרד החינוך, הסתדרות המורים ועוד. את תכנית "האופק היומי שלי- מפגשים עם הצלחה!" אנו מנחים מטעם "הקרן לקידום מקצועי" ב"הסתדרות המורים בישראל" ובמימונם המלא.
להגשת בקשה ולבדיקת זכאותכם, אנא מלאו את "טופס בקשה לביצוע פעילות" מטעם הקרן לקידום מקצועי בלינק המצ"ב. לחץ/י כאן! תחת "הגוף המבצע" יש לכתוב "משכוכית ייעוץ והדרכה" ולמלא את שאר הטופס בהתאם לפרטים המופיעים בו.
תכנית "האופק היומי שלי - מפגשים עם הצלחה!" בבתי ספר, במימון הקרן לקידום מקצועי
הקרן לקידום מקצועי בהסתדרות המורים ממשיכה בפיתוח מפגשי העשרה לרווחת סגלי ההוראה והניהול בבתי הספר ואנו שמחים להציע לבתי ספר חברי הסתדרות המורים תכנית מקצועית ומעשירה לבחירתכם במהלך שנת הלימודים. המפגשים המפורטים בהמשך מוצעים במימון מלא של "הקרן לקידום מקצועי" ובכפוף לאישורה.
נושאי המפגשים ומבנה ההדרכה נתון לשיקול של מנהל/ת בית הספר וייקבעו בשיחה מקדימה עם היועץ מטעם חברת "משכוכית ייעוץ והדרכת מנהלים". לפניכם פירוט כללי על אודות הנושאים המובילים בהדרכות.
תכנית "מפגשים להצלחה!" מבוססת על סדרה של 3 מפגשים הכוללים מפגש ייעוצי עם מנהל/ת בית הספר מפגש סדנה עם סגל הניהול בבית הספר ומפגש שלישי ומסכם עם כלל צוות ההוראה – חדר המורים. במהלך המפגשים אנו עושים שימוש בערכת "האופק היומי שלי – משחק להצלחה!" אשר יימסר לבית הספר כשי מוערך וכמחווה מטעם הקרן לקידום מקצועי.
האופק היומי שלי! – תכנית הדרכה בעזרת כלים מעצימים
מפגשים להצלחת המנהל/ת – המוקד במפגשים אלו הוא בית הספר והמנהל/ת ובמהלכו נעסוק במיומנויות כתיבת תכניות עבודה רב שנתית, ניסוח חזון ארגוני ובית ספרי, ניהול ומנהיגות בבית הספר, תכניות לגיבוש הצוות והעצמתו, כלים ואסטרטגיות לשיווק בית ספר, עבודה והתמודדות אפקטיבית מול מעגלים נוספים – הורים, וועדים, משרד החינוך ועוד.
מפגשים להצלחת המורה - מפגשים אלו שמים במרכז את הצלחתם של צוותי ההוראה בתפקידם ובשליחותם החינוכית בבית הספר. נתרגל סל כלים ומיומנויות להוראה משמעותית, לרבות עידוד המוטיבציה ותחושת השליחות של המורה, נבחן כלים להתמודדות עם שחיקה ונבחן את האתגרים ותפקיד המורה בימים בהם לכל תלמיד יש גישה לרשת החברתית ולמקורות ידע באינטרנט אשר עשויים לעתים לערר את סמכותו.
מבנה ההנחיה נתון לשיקול מנהל/ת בית הספר בצורה הבאה:
מה בתי ספר אחרים אומרים?
ממוצע המשובים של בתי ספר אחרים שהשתתפו בתכנית בהנחיית משכוכית עומד על 9.5 מתוך 10! התהליכים בהנחייתנו מציעים לבתי הספר, למנהלים/ות ולמורים/ות תהליכי למידה, העמקה וחוויה יצירתית אשר תשרת אותם לא רק בעבודתם החינוכית, אלא גם במסגרות החיים המקצועיות והאישיות.
קראו מכתבי תודה של מנהלי/ות בתי ספר שהשתתפו בתכנית:
מנהלות ומנהלים ממליצים על תכנית מפגשים עם הצלחה בהנחיית משכוכית ייעוץ והדרכה.pdf
מי מנחה את התכנית בבית הספר?
את תכנית "האופק היומי שלי - מפגשים עם הצלחה!" מנחים סגל היועצים הארגוניים של חברת "משכוכית - ייעוץ והדרכת מנהלים". צוות משכוכית מנחה תכניות בבתי ספר ומלווה מנהלים/ות, סגלי ניהול ומורים/ות מעל 10 שנים ורכש מיומנויות וניסיון עשיר לייעוץ והדרכה מעצימה, מקצועית וממקדת!
אנו משבצים את המנחה המתאים בהתאם לרקע בית הספר, האתגרים איתו הוא מתמודד והמיקום הגיאוגרפי.
קראו עוד על צוות משכוכית בלינק המצ"ב - לחצו כאן!
איך נרשמים לתכנית במימונה המלא של הקרן לקידום מקצועי?
בדואר אלקטרוני: info@mash.org.il
בטלפון: 072-2500344
בפקס: 072-2500343
באתר: בעמוד צור קשר באתר "משכוכית ייעוץ והדרכה למנהלים" לחץ כאן!
לינקים רלוונטים לתכנית:
טפסים רלוונטיים לתכנית:
מהו המשחק "האופק היומי שלי?"
הרעיון העומד בבסיס הערכה אשר פותחה על ידי היועץ הארגוני ומנכ"ל חברת "משכוכית ייעוץ והדרכת מנהלים" יניב שנהב, הוא פשוט ומעצים: בתחילת כל יום נחשוב על החוויות, המטרות והרצונות שנרצה לממש במהלכו. נבחר קלף תמונה וקלף מילה המשקפים זאת בצורה הטובה ביותר, ונכתוב 3 "כוכבים" שנבקש להתמקד בהם במהלך היום. "כוכב" יכול להיות שיעור שאבקש ללמוד, מטרה שארצה להשיג, חלום שארצה להגשים או מטלה פשוטה שאבצע. אתם/ן קובעים/ות מה יהיו 3 הכוכבים היומיים שלכם/ן, בהתאם לאופק היומי שתבחרו וברוח הדברים שתתרגלו.
המארז כולל:
למי המארז "האופק היומי שלי" מתאים?
הגדרת החוויות, היעדים והרצונות שלי באמצעות משחק "האופק היומי שלי" תהיה כלי מצוין לעבודה אישית, עבודה בצוות או בתהליך בכיתה להגדרת מטרות, יעדים ותהליכים משותפים ותעניק ממד חדשני וחיובי לעבודה בבית הספר. השימוש בערכה ובחירה מונחית בממדים חיוביים הינו פיתוח הנשען על מגוון תיאוריות ומחקרים, אשר מצביעים על קשר ברור בין הגדרה בהירה של מטרות ורצונות לבין ההצלחה במימושם; בין מיקוד בדברים החיוביים וב"חצי הכוס המלאה" לבין אושר וחוויית חיים טובה יותר; ובין בחירה בהתנהגות יוזמת, פרואקטיבית ומובילה לבין התנהגות מגיבה, ריאקטיבית ומובלת.
התכניות עושות שימוש מתודי מרכזי בערכת "האופק היומי שלי" ובכלים מתודיים חדשים ומקוריים.
מספר המארזים והקצאות לקורסים במימונה המלא של הקרן לקידום מקצועי – מוגבל! מומלץ להקדים ולהירשם.
ליצירת קשר עם חברת משכוכית ייעוץ והדרכה למנהלים אנא לחץ/י כאן, או צלצלי/י עכשיו: 072-2500344
משכוכית - ייעוץ והדרכת מנהלים, חברה מובילה בתחום פיתוח מנהלים בכל הדרגים, סדנאות מנהלים, קורס ניהול, אימון מנהלים וכן, באתר משכוכית חנות למנהלים המציעה למכירה סל מוצרים וכלים להצלחה, ביניהם ערכות הדרכה למנהלים וספרים למנהלים ללימוד מיומנויות ולתרגול עצמי!
סדנאות משכוכית ייעוץ והדרכה למנהלים:
קרא/י במאמרים בנושא פיתוח מנהלים או קורס ניהול:
קרא/י במאמרים בנושא אימון מנהלים: