פתרון לתרגיל ה-T | סדנת משכוכית ייעוץ והדרכה
פתרון חידת ה-T: למה המוח שלנו "נתקע" ואיך זה קשור לחדשנות?
כולנו מכירים את התחושה: זה נראה כל כך פשוט. בסך הכל ארבעה חלקי פאזל שצריכים להרכיב את האות T.
אבל אז עוברות דקה, חמש דקות, ולפעמים גם חצי שעה – והפתרון נראה רחוק מתמיד.
למה כל כך קשה לפתור את תרגיל ה-T?
הקושי בפתרון חידת ה-T אינו נובע מחוסר אינטליגנציה, אלא דווקא מהאופן שבו המוח האנושי מתוכנת לעבוד.
התופעה נקראת "קיבעון תפיסתי" (Functional Fixedness).
רוב האנשים מנסים למלא את ה"חריץ" של האות T באמצעות החלקים הזוויתיים באופן אינטואיטיבי, או מנסים לבנות את האות בצורה סימטרית מדי. המוח שלנו מחפש תבניות מוכרות ונוח לו להישאר בתוך "קופסה" של חוקים בלתי כתובים. בחידת ה-T, הפתרון דורש מאיתנו להניח את אחד החלקים (הפנטגון הלא-סדיר) בזווית שנראית במבט ראשון "לא הגיונית".
הכלי המושלם לפיתוח חשיבה יצירתית וחדשנות
תרגיל ה-T הוא הרבה יותר ממשחק – הוא סימולטור ניהולי ועסקי מהדרגה הראשונה. הוא מדגים שלושה עקרונות קריטיים לחדשנות בארגונים:
- Reframing (מסגור מחדש): היכולת להסתכל על אותם נתונים ולראות בהם הזדמנות חדשה לחלוטין.
- שבירת פרדיגמות: כדי להצליח בחידה, עלינו לזנוח את הדרך שבה "תמיד עשינו דברים" ולאמץ גישה לא קונבנציונלית.
- ניהול תסכול והתמדה: חדשנות דורשת ניסוי וטעייה. הכישלון בחידה הוא רק שלב בדרך ל"אה-הא!" (Aha! Moment) של הפתרון.
להפוך את היצירתיות לכלי עבודה ביומיום
בסדנאות של משכוכית ייעוץ והדרכה, אנו משתמשים בתרגילים כמו חידת ה-T כדי לעזור למנהלים ולצוותים לפרוץ מחסומים מחשבתיים.
אנחנו לא רק מראים את הפתרון, אלא מלמדים איך ליישם את המיינדסט היצירתי הזה על האתגרים האמיתיים של הארגון שלכם:
- חשיבה יצירתית ופיתוח כישורי חשיבה מעולים!
- פתרון בעיות מורכבות בצוות.
- שיפור תהליכי מכירה ושירות דרך חשיבה מחוץ לקופסה.
- כלים מתקמים לקבלת החלטות אפקטיבית.
רוצים ללמוד איך לפרוץ את הגבולות שלכם ושל הצוות שלכם?
אנו מזמינים אתכם להצטרף לסדנאות החווייתיות שלנו, המשלבות כלים מעשיים, משחקי חשיבה ומתודולוגיות מתקדמות של ייעוץ ארגוני ובינה מלאכותית. צרו קשר עכשיו 072-2500344 או במייל: info@mash.org.il
הפתרון לפניכם:
