מקורות הפרסומים ההיסטוריים
רשימת המקורות נשמרת לצורך בדיקה וייחוס של הפרסומים הקיימים בניהול, עבודה, למידה ארגונית ו-AI. מדור החדשות אינו פעיל; בכל מאמר מופיעים המקורות הספציפיים שעליהם הוא נשען.
מקורות ראשוניים
נתונים רשמיים, מוסדות מחקר בין־לאומיים וגופי מוצר מקוריים. טענה מרכזית תישען תמיד על מקור מהשכבה הזו כאשר הוא קיים.
הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה cbs.gov.il
נתונים רשמיים; יש לקשר לפרסום הספציפי
נושאי מעקב: שוק העבודה, עובדים, פריון, ישראל
משרד העבודה וממשלת ישראל gov.il
מקור ממשלתי ראשוני
נושאי מעקב: תעסוקה, הכשרות, בטיחות, רגולציה
בנק ישראל boi.org.il
מחקר ונתונים ישראליים
נושאי מעקב: שוק העבודה, פריון, הון אנושי, ישראל
רשות החדשנות innovationisrael.org.il
דוחות ומדיניות ישראליים
נושאי מעקב: חדשנות, הון אנושי, AI בארגון, מיומנויות
OECD · Employment and Skills oecd.org
נתונים ומדיניות השוואתיים
נושאי מעקב: עבודה, מיומנויות, פריון, למידה, AI
International Labour Organization ilo.org
מקור בין־לאומי ראשוני
נושאי מעקב: עבודה, מיומנויות, עתיד העבודה, רווחה
Eurofound eurofound.europa.eu
מחקר רשמי של האיחוד האירופי
נושאי מעקב: תנאי עבודה, עבודה היברידית, שינוי, רווחה
World Bank · Jobs and Development worldbank.org
נתונים ומדיניות בין־לאומיים
נושאי מעקב: תעסוקה, כישורים, פיתוח, פריון
U.S. Bureau of Labor Statistics bls.gov
נתונים רשמיים; נדרש הקשר ישראלי
נושאי מעקב: תעסוקה, מקצועות, פריון, שכר
Microsoft WorkLab and Microsoft 365 Roadmap microsoft.com
מקור ספק; השפעה דורשת אימות עצמאי
נושאי מעקב: AI בעבודה, Copilot, פרודוקטיביות, ניהול
Google Workspace Updates workspaceupdates.googleblog.com
יומן מוצר רשמי
נושאי מעקב: Gemini, עבודה שיתופית, פרודוקטיביות, למידה
OpenAI News openai.com
מסקרים רק את ההשפעה הארגונית
נושאי מעקב: AI בעבודה, מיומנויות, סוכנים, שינוי תפקידים
Anthropic News anthropic.com
מקור מוצר ומחקר ראשוני
נושאי מעקב: AI בעבודה, מחקר שימוש, פרודוקטיביות, סוכנים
Centers for Disease Control and Prevention cdc.gov
מקור מוסדי ראשוני למתודולוגיית הדרכה
נושאי מעקב: הדרכה, הערכת צרכים, יישום
מחקר ואקדמיה
כתבי עת שפיטים, מכוני מחקר וניירות עבודה. כאשר המחקר טרם עבר ביקורת עמיתים, נציין זאת בידיעה.
NBER nber.org
יש לציין אם טרם עבר ביקורת עמיתים
נושאי מעקב: שוק העבודה, ניהול, פריון, AI בעבודה
Academy of Management aom.org
כתבי עת וכנסים בחקר ניהול
נושאי מעקב: מנהיגות, התנהגות ארגונית, צוותים, למידה
American Psychological Association apa.org
עדיפות למאמר המחקר המקורי
נושאי מעקב: פסיכולוגיה ארגונית, רווחה, מנהיגות, הנעה
Annual Review of Organizational Psychology annualreviews.org
סקירות מחקר שיטתיות
נושאי מעקב: פסיכולוגיה ארגונית, מנהיגות, צוותים, עבודה
Society for Industrial and Organizational Psychology siop.org
מחקר ותקנים מקצועיים
נושאי מעקב: פסיכולוגיה תעסוקתית, מיון, מנהיגות, רווחה
Stanford HAI · AI and Organizations hai.stanford.edu
מחקר אקדמי על AI בארגונים
נושאי מעקב: AI בארגון, צוותים, קבלת החלטות, עתיד העבודה
MIT Work of the Future workofthefuture.mit.edu
מחקר בין־תחומי
נושאי מעקב: עתיד העבודה, כישורים, טכנולוגיה, פריון
Wharton People Analytics wpa.wharton.upenn.edu
מחקר יישומי ואקדמי
נושאי מעקב: People Analytics, קבלת החלטות, עובדים, ניהול
PNAS pnas.org
יש לבדוק את המאמר והמתודולוגיה
נושאי מעקב: התנהגות, שיתוף פעולה, קבלת החלטות, צוותים
Nature Human Behaviour nature.com
מחקר שעבר ביקורת עמיתים
נושאי מעקב: התנהגות, עבודה, קבוצות, רווחה
arXiv arxiv.org
מאמר מקדים; יש לציין אם טרם עבר ביקורת עמיתים
נושאי מעקב: AI בארגון, עתיד העבודה, מחקר, טכנולוגיה
SAGE Journals sagepub.com
כתבי עת אקדמיים; יש לבדוק סוג מחקר ומגבלות
נושאי מעקב: פסיכולוגיה, ניהול, שכנוע, התנהגות
SSRN ssrn.com
ניירות עבודה; יש לציין אם טרם עברו ביקורת עמיתים
נושאי מעקב: כלכלה התנהגותית, ניהול, קבלת החלטות, AI
Emerald Insight emerald.com
כתבי עת אקדמיים ומקצועיים; יש לבדוק מתודולוגיה
נושאי מעקב: מנהיגות, ניהול, למידה, שינוי
ScienceDirect sciencedirect.com
פלטפורמת כתבי עת; יש לקשר למאמר המקורי
נושאי מעקב: פסיכולוגיה, ניהול, מכירות, התנהגות
INFORMS PubsOnline informs.org
כתבי עת אקדמיים במדעי הניהול וההחלטה
נושאי מעקב: מדעי הניהול, קבלת החלטות, חדשנות, AI
Springer Nature Link springer.com
כתבי עת אקדמיים; יש לקשר למאמר הספציפי
נושאי מעקב: פסיכולוגיה, ניהול, התנהגות, החלטות
Wiley Online Library wiley.com
כתבי עת אקדמיים; יש לבדוק סוג ראיות ומגבלות
נושאי מעקב: ניהול, פסיכולוגיה, למידה, התנהגות
Frontiers frontiersin.org
כתבי עת שפיטים; יש לציין כאשר המאמר תיאורטי
נושאי מעקב: פסיכולוגיה, עבודה, מנהיגות, AI
MDPI mdpi.com
כתבי עת אקדמיים; יש לבדוק מתודולוגיה ואיכות המחקר
נושאי מעקב: התנהגות, פסיכולוגיה, עבודה, AI
WFH Research · Nick Bloom wfhresearch.com
מחקר שוטף על עבודה מרחוק
נושאי מעקב: עבודה היברידית, פריון, ניהול, שוק העבודה
מרכז טאוב לחקר המדינה החברתית בישראל taubcenter.org.il
מחקר ישראלי עצמאי; יש לקשר לפרק או לפרסום הספציפי
נושאי מעקב: שוק העבודה, מדיניות חברתית, ישראל, פריון
DOI resolver doi.org
קישור DOI קנוני למאמר המקורי
נושאי מעקב: מחקר, פסיכולוגיה, ניהול, קבלת החלטות
ארגונים מקצועיים ומחקרי שוק
סקרים ומחקרי ענף. מוצגים עם ההקשר שלהם, ובכל מקרה לא כמקור יחיד לטענה מרכזית.
CIPD cipd.org
מחקר וכלי עבודה עם מתודולוגיה
נושאי מעקב: משאבי אנוש, למידה, שינוי, AI בעבודה
SHRM Research shrm.org
יש לבדוק מדגם ומתודולוגיה
נושאי מעקב: משאבי אנוש, עובדים, ניהול, תרבות
ATD Research td.org
מחקרי למידה ופיתוח
נושאי מעקב: למידה ארגונית, הדרכה, פיתוח יכולות, מדידה
Center for Creative Leadership ccl.org
מחקר וכלי יישום
נושאי מעקב: פיתוח מנהלים, מנהיגות, צוותים, שינוי
Gallup Workplace gallup.com
חובה לבדוק ניסוח שאלות ומדגם
נושאי מעקב: מעורבות עובדים, מנהלים, רווחה, שימור
World Economic Forum · Future of Jobs weforum.org
דוח שוק; אינו מקור יחיד
נושאי מעקב: מיומנויות המחר, עתיד העבודה, AI, תעסוקה
LinkedIn Workplace Learning learning.linkedin.com
מחקר ספק; יש לבדוק מדגם
נושאי מעקב: למידה, מיומנויות, קריירה, L&D
Deloitte Human Capital deloitte.com
מחקר שוק; לא מקור יחיד
נושאי מעקב: הון אנושי, שינוי, עבודה, מנהיגות
PwC Workforce Research pwc.com
יש לבדוק מתודולוגיה ומדינה
נושאי מעקב: עובדים, מיומנויות, אמון, AI בעבודה
Mercer Global Talent Trends mercer.com
מחקר שוק מקצועי
נושאי מעקב: כישרונות, שימור, חוויית עובד, עתיד העבודה
Culture Amp Research cultureamp.com
מחקר ספק; אינו מקור יחיד
נושאי מעקב: תרבות, מעורבות, ביצועים, חוויית עובד
McKinsey · People and Organizational Performance mckinsey.com
מחקר ופרשנות; לא מקור יחיד
נושאי מעקב: ארגון, מנהיגות, שינוי, כישרונות
BCG · People Strategy bcg.com
מחקר ופרשנות; לא מקור יחיד
נושאי מעקב: ארגון, כוח אדם, שינוי, מנהיגות
Slack Workforce Index slack.com
מחקר ספק; יש לבדוק מדגם וניסוח שאלות
נושאי מעקב: AI בעבודה, פרודוקטיביות, עבודה היברידית, עובדים
אימות חדשותי
כלי תקשורת מוכרים שמשמשים לאימות עובדתי של אירוע, ולא כבסיס יחיד למסקנה מקצועית.
Reuters reuters.com
אימות חדשותי בלתי תלוי
נושאי מעקב: עבודה, עסקים, טכנולוגיה
Financial Times · Work & Careers ft.com
חדשות עבודה וניהול
נושאי מעקב: ניהול, עבודה, עסקים
Associated Press apnews.com
אימות חדשותי
נושאי מעקב: עבודה, חברה, עסקים
Axios axios.com
אימות חדשותי והקשר; אינו מחליף מקור ראשוני
נושאי מעקב: עבודה, עסקים, טכנולוגיה, AI
Bloomberg Work Shift bloomberg.com
חדשות והקשר
נושאי מעקב: עבודה, ניהול, כוח אדם, טכנולוגיה
גלובס globes.co.il
חדשות עסקיות בישראל
נושאי מעקב: ישראל, עבודה, ניהול
כלכליסט calcalist.co.il
חדשות עסקיות בישראל
נושאי מעקב: ישראל, עבודה, ניהול
TheMarker themarker.com
חדשות עבודה ועסקים בישראל
נושאי מעקב: ישראל, עבודה, ניהול
אנשים ומחשבים pc.co.il
גילוי מקומי; נדרש מקור ראשוני
נושאי מעקב: AI בארגון, מערכות מידע, עבודה, ישראל
גילוי ופרשנות
מובילי דעה ומקורות פרשנות שמסייעים לזהות מגמות. טענה עובדתית לא תישען על שכבה זו בלבד.
MIT Sloan Management Review sloanreview.mit.edu
גילוי ופרשנות; אינו מקור יחיד
נושאי מעקב: ניהול, חדשנות, AI בארגון
Harvard Business Review hbr.org
גילוי ופרשנות; אינו מקור יחיד
נושאי מעקב: מנהיגות, ניהול, תרבות, שינוי
Amy Edmondson amycedmondson.com
מובילת עמדה; טענה דורשת מקור מחקרי
נושאי מעקב: בטיחות פסיכולוגית, למידה ארגונית, צוותים, מנהיגות
Adam Grant adamgrant.net
מוביל עמדה; לא מקור יחיד
נושאי מעקב: פסיכולוגיה ארגונית, מוטיבציה, תרבות, שינוי
Ethan Mollick · One Useful Thing oneusefulthing.org
יש לאמת מול מחקר או מקור מוצר
נושאי מעקב: AI בעבודה, למידה, חדשנות, אימוץ
Herminia Ibarra herminiaibarra.com
מובילת עמדה; לא מקור יחיד
נושאי מעקב: מנהיגות, זהות מקצועית, שינוי קריירה, טרנספורמציה
Josh Bersin joshbersin.com
מקור גילוי לשוק HR
נושאי מעקב: HR Tech, למידה, כישרונות, AI בעבודה
מקור שכדאי שנעקוב אחריו?
שלחו לנו הצעה למקור רלוונטי בעולם הניהול, העבודה או הלמידה הארגונית, והמערכת תבחן אותו מול מדיניות המקורות.