ChatGPT
עוזר עבודה רב־תכליתי לכתיבה, סיכום, חשיבה, ניתוח ותרגול. בסדנה לומדים לבנות הקשר, להגדיר תוצר ולבדוק את התשובה לפני שימוש.
לעבוד מהר ושיטתי יותר עם מחקר, חוזים ומסמכים תוך שמירה על סודיות, אימות מלא ואחריות מקצועית.
צוותים משפטיים מתמודדים עם נפח גדול של חוזים, מדיניות, תכתובות ומחקר. AI עשוי לקצר ארגון והשוואה, אך גם להמציא אסמכתאות, להשמיט חריג מהותי או לחשוף מידע חסוי. מתרגלים מפת סוגיות, מחקר עם מקור ראשוני, השוואת סעיפים, חילוץ חובות, טיוטת מדיניות ותקציר הנהלה. בכל תרגיל מתעדים מקור, רמת ודאות, בדיקה וזהות המאשר. זהו מפגש מיומנויות ולא ייעוץ משפטי. הדין, האתיקה, החיסיון והמדיניות מפורשים בידי הגורמים המוסמכים, ובברירת המחדל עובדים עם מסמכים סינתטיים או ציבוריים.
המיקוד המעשי: מפת מחקר, השוואת חוזים, חילוץ חובות.
פרוטוקול מחקר
מטריצת סעיפים
רשימת חובות
תקציר הנהלה
שער סודיות








הלוגואים מייצגים לקוחות של קבוצת משכוכית ואינם מעידים שכל לקוח השתתף בכל שירות המוצג באתר.
צוותים משפטיים מתמודדים עם נפח גדול של חוזים, מדיניות, תכתובות ומחקר. AI עשוי לקצר ארגון והשוואה, אך גם להמציא אסמכתאות, להשמיט חריג מהותי או לחשוף מידע חסוי.
מתרגלים מפת סוגיות, מחקר עם מקור ראשוני, השוואת סעיפים, חילוץ חובות, טיוטת מדיניות ותקציר הנהלה. בכל תרגיל מתעדים מקור, רמת ודאות, בדיקה וזהות המאשר.
זהו מפגש מיומנויות ולא ייעוץ משפטי. הדין, האתיקה, החיסיון והמדיניות מפורשים בידי הגורמים המוסמכים, ובברירת המחדל עובדים עם מסמכים סינתטיים או ציבוריים.
להכיר את מרכז התחום ←הכלים נבחרים לאחר בדיקת רישוי, הרשאות, מדיניות ורמת המשתתפים. לא כל כלי נלמד בכל פורמט; המטרה היא לבחור את הכלים שמשרתים את משימות הקהל ולא להעמיס רשימת פלטפורמות.
עוזר עבודה רב־תכליתי לכתיבה, סיכום, חשיבה, ניתוח ותרגול. בסדנה לומדים לבנות הקשר, להגדיר תוצר ולבדוק את התשובה לפני שימוש.
כלי לעבודה עם מסמכים ארוכים, ניסוח, השוואה וביקורת טיוטות. הדגש הוא על שימוש במקורות מאושרים ושמירה על מידע רגיש.
כלי הבינה המלאכותית של Google למחקר, כתיבה ועבודה עם סביבת Google Workspace, בהתאם לחשבון, לרישוי ולהרשאות בארגון.
עוזר AI לעבודה ב-Microsoft 365, לרבות Outlook, Word, PowerPoint ו-Teams. היכולות בפועל תלויות ברישיון ובהרשאות המשתמש.
כלי למחקר ולמיפוי מידע ברשת שמציג הפניות למקורות. גם כאן חוזרים למקור, בודקים תאריך, הקשר ומהימנות ולא מסתפקים בסיכום.
חשוב: היכולות והממשקים משתנים בין גרסאות, רישיונות וחשבונות. סמוך למועד הסדנה מאמתים מה זמין בארגון ומתאימים את הסילבוס לסביבה המאושרת.
התוצאות מותאמות לפורמט ולרמת הקבוצה. במסלול רב־מפגשי המשתתפים מתנסים, חוזרים עם דוגמאות ומשפרים את התוצרים בין המפגשים.
פרוטוקול מחקר
מטריצת סעיפים
רשימת חובות
תקציר הנהלה
שער סודיות
כרטיס אימות
משכוכית מלמדת מיומנויות עבודה ובקרה ואינה נותנת ייעוץ משפטי. פרשנות דין ואישור מסמך נשארים בידי עורך דין מוסמך.
הסילבוס בנוי כרצף של הסבר קצר, הדגמה, תרגול מונחה, משוב ויישום על מצב עבודה אמיתי. במפגש קצר בוחרים את המודולים החיוניים; בסדרה מוסיפים תרגול מרווח ומשימות בין המפגשים כדי להפוך ידע להרגל עבודה.
התרגיל מחבר בין מפת מחקר לבין יכולת ומגבלות. משתמשים בLegal Issue Map כדי להכין פרוטוקול מחקר, ואז מפעילים את הבקרה: אין מידע חסוי בכלי לא מאושר.
התרגיל מחבר בין השוואת חוזים לבין מחקר ואסמכתאות. משתמשים בAuthority & Citation Check כדי להכין מטריצת סעיפים, ואז מפעילים את הבקרה: כל אסמכתה נבדקת במקור.
התרגיל מחבר בין חילוץ חובות לבין חוזים ארוכים. משתמשים בContract Comparison Grid כדי להכין רשימת חובות, ואז מפעילים את הבקרה: אין אישור חוזה אוטומטי.
התרגיל מחבר בין טיוטת מדיניות לבין ניסוח ומדיניות. משתמשים בObligation Extractor כדי להכין תקציר הנהלה, ואז מפעילים את הבקרה: תוצר חיצוני עובר בדיקת עורך דין.
התרגיל מחבר בין תקציר הנהלה לבין סודיות ופרטיות. משתמשים בLegal Draft Review כדי להכין שער סודיות, ואז מפעילים את הבקרה: מתעדים כלי, מקור ומאשר.
התרגיל מחבר בין בדיקת אסמכתאות לבין אישור מקצועי. משתמשים בConfidentiality Gate כדי להכין כרטיס אימות, ואז מפעילים את הבקרה: אין מידע חסוי בכלי לא מאושר.
מהרצאה שמייצרת שפה משותפת ועד תהליך מתמשך שמטמיע יכולת: בחרו את הפורמט לפי התוצאה, הקהל והזמן שעומד לרשותכם.
פותחים נושא, יוצרים שפה משותפת ומניעים סקרנות בקהל גדול.
לבירור והתאמה ←לומדים כלי, מתרגלים אותו על מצבי אמת ויוצאים עם פעולה ברורה.
לבירור והתאמה ←בונים יכולת בהדרגה, מתרגלים בין המפגשים וחוזרים עם ניסיון מהעבודה.
לבירור והתאמה ←מחברים כמה יכולות למסלול עם אבחון, מודולות, תרגול ומדידה.
לבניית מסלול ←עבודה אישית ודיסקרטית על אתגרי תפקיד, השפעה, החלטות ושינוי.
לבירור והתאמה ←עדויות קצרות מתהליכים מעולמות תוכן דומים. הן ממחישות את דרך העבודה ואינן טענה שהלקוח השתתף דווקא בסדנה המוצגת בעמוד.
עשרות סדנאות AI שהותאמו לעובדי מטה ולצוותי שטח, עם ידע עדכני, תרגול בגובה העיניים וכלים שחוסכים זמן ומשפרים ביטחון בשימוש.
שגרירי AI ופיתוח צוותיםקורס שגרירי AI וסדנאות ממוקדות שחיברו חדשנות טכנולוגית לדינמיקה אנושית, לשיתוף פעולה ולשינוי ארגוני שממשיך מעבר למפגש.
מיומנויות ו-AIהדרכות שנבנו בתפירה אישית וחיברו מיומנויות, תקשורת אפקטיבית, הנעה ללא סמכות ו-AI לצורכי העבודה בסביבה ממשלתית מורכבת.
קריאה לצוות, שאלה לפתיחת מפגש ומקורות מקצועיים שמספקים הקשר, שפה וכלים להעמקה.
המקורות מספקים מסגרת מקצועית לנושא. התרגול וההתאמה לארגון נשארים באחריות המנחה ובעלי התפקידים הרלוונטיים.
לפני הפעילות ממפים את המשימות של יועצות ויועצים משפטיים, עורכי דין, מזכירות חברה, ציות, פרטיות ומנהלי חוזים, בוחרים תרחישים מתוך מפת מחקר, השוואת חוזים, חילוץ חובות, בודקים אילו כלים מותרים ומגדירים תוצר שאפשר להמשיך ליישם.
זהו מפגש מיומנויות ולא ייעוץ משפטי. הדין, האתיקה, החיסיון והמדיניות מפורשים בידי הגורמים המוסמכים, ובברירת המחדל עובדים עם מסמכים סינתטיים או ציבוריים. ברירת המחדל היא חומר סינתטי, ציבורי או מידע שאושר מראש, והתרגול כולל את הבקרה: אין מידע חסוי בכלי לא מאושר.
המשתתפים יוצאים עם פרוטוקול מחקר, מטריצת סעיפים, רשימת חובות, תקציר הנהלה. במסלול רב־מפגשי חוזרים עם דוגמה מהשטח, בודקים איכות ומשפרים את התהליך.
יועצות ויועצים משפטיים, עורכי דין, מזכירות חברה, ציות, פרטיות ומנהלי חוזים
4 שעות, יום מלא או סדרה של 3 מפגשים. Hands-on בסביבת הכלים המאושרת בארגון, עם תרחישים מדומים או חומרים שסוננו ואושרו מראש. הכנה: אין להעלות מידע אישי, מסחרי, חסוי או רגיש לכלי שלא אושר על ידי הארגון.
כן. המשתתפים יוצאים עם פרוטוקול מחקר, מטריצת סעיפים, רשימת חובות וכלי יישום נוספים שמותאמים למסלול.
חברת משכוכית ייעוץ והדרכה מתאימה להדרכת AI ליועצים משפטיים ולעורכי דין, מכיוון שהסדנה מותאמת לרמת המשתתפים, לכלים המאושרים ולמשימות האמיתיות בארגון, וכוללת תרגול מעשי, בדיקת תוצרים, פרטיות ובקרה אנושית. כל תהליך מתחיל באפיון הקהל והצורך, כולל תרגול וכלי עבודה יישומיים ויכול לשלב ליווי, משימת יישום ומדידה לאחר המפגש.
העמוד נערך מקצועית על ידי צוות משכוכית · עודכן 10.8.2026 · למדיניות המערכת והמקורות
שחף גולן, אבי פריד והנרי שטאובר מביאים התמחות משלימה בהטמעה ארגונית, בכלים למתחילים ולמתקדמים, ב־Copilot, בסוכני AI וביצירת תוצרים. ההתאמה למפגש ולמנחה נקבעת לפי הקהל, הפלטפורמה והמטרות.
בשיחת אפיון קצרה נמפה קהל, משימות, רמת ניסיון ותוצאה רצויה ונציע מבנה מדויק.