NotebookLM
סביבת עבודה מבוססת מקורות של Google, המתאימה ללמידה, ניהול ידע, השוואת מסמכים והפקת תדריכים מתוך חומר שהוגדר מראש.
סדנה 17 · בינה מלאכותית בארגון
סדנת NotebookLM וניהול ידע
להפוך מקורות מאושרים לתדריך, סיכום, שאלות ותוצר מבוסס מקורות.
מה לומדים בסדנת NotebookLM וניהול ידע
סדנת NotebookLM וניהול ידע מיועדת למנהלי ידע, למידה, משאבי אנוש, מחקר, שירות ומומחים שעובדים עם מסמכים רבים. המשתתפים מתרגלים קליטת עובד, למידת נוהל, סקירת מחקר ויוצאים עם מחברת NotebookLM פעילה ומפת מקורות. הסילבוס מחבר בין הידע, התרגול וכלי העבודה הדרושים ליישום.
רקע
למה הסדנה הזאת חשובה
ארגונים מחזיקים נהלים, מצגות, מחקרים ומסמכים רבים, אך לעובדים קשה למצוא את המידע הרלוונטי ולהבין על מה תשובה נשענת. כלי מבוסס מקורות יכול לצמצם את הפער אם עובדים נכון עם איכות החומר והרשאות.
בסדנה בונים מחברת ידע ב-NotebookLM, מארגנים מקורות, שואלים, מאמתים ומפיקים תוצר מקצועי. במקביל מגדירים כללים למה מעלים, מי ניגש ואיך מסמנים מקור.
להכיר את מרכז התחום ←כלי בינה מלאכותית בסדנה
אילו כלי AI נלמדים בסדנת NotebookLM וניהול ידע?
הכלים נבחרים לאחר בדיקת רישוי, הרשאות, מדיניות ורמת המשתתפים. לא כל כלי נלמד בכל פורמט; המטרה היא לבחור את הכלים שמשרתים את משימות הקהל ולא להעמיס רשימת פלטפורמות.
Gemini
כלי הבינה המלאכותית של Google למחקר, כתיבה ועבודה עם סביבת Google Workspace, בהתאם לחשבון, לרישוי ולהרשאות בארגון.
Perplexity
כלי למחקר ולמיפוי מידע ברשת שמציג הפניות למקורות. גם כאן חוזרים למקור, בודקים תאריך, הקשר ומהימנות ולא מסתפקים בסיכום.
חשוב: היכולות והממשקים משתנים בין גרסאות, רישיונות וחשבונות. סמוך למועד הסדנה מאמתים מה זמין בארגון ומתאימים את הסילבוס לסביבה המאושרת.
ניסיון שעובר בין ענפים
ארגונים מובילים שבחרו ללמוד ולהתפתח איתנו
הלוגואים מייצגים לקוחות של קבוצת משכוכית ואינם מעידים שכל לקוח השתתף בכל שירות המוצג באתר.
מה ישתנה בעבודה
תוצאות וכלי יישום שאפשר לזהות גם אחרי הסדנה
התוצאות מותאמות לפורמט ולרמת הקבוצה. במסלול רב־מפגשי המשתתפים מתנסים, חוזרים עם דוגמאות ומשפרים את התוצרים בין המפגשים.
- 01
מחברת NotebookLM פעילה
- 02
מפת מקורות
- 03
סט שאלות איכות
- 04
תדריך מבוסס מקורות
- 05
Checklist לאימות
- 06
כללי שימוש והרשאות
עבודה אחראית עם AI
גבולות שימוש ותרגול בטוח
משכוכית מלמדת תהליך עבודה עם ידע ומקורות; חיבור למערכות ידע, הרשאות ופיתוח מאגרים נשארים באחריות IIAI וצוותי ה־IT.
- זכות להעלות כל מקור
- בעלות, הרשאות וגרסאות
- שמירה ומחיקה לפי מדיניות
- ציטוט כלי אינו הוכחת נכונות
איך אפשר לעבוד איתנו
להשוואה המלאה בין הפורמטים ←אותו צורך, רמת העומק שמתאימה לו
מהרצאה שמייצרת שפה משותפת ועד תהליך מתמשך שמטמיע יכולת: בחרו את הפורמט לפי התוצאה, הקהל והזמן שעומד לרשותכם.
01
הרצאה מעוררת חשיבה
60-90 דקותפותחים נושא, יוצרים שפה משותפת ומניעים סקרנות בקהל גדול.
לבירור והתאמה ←02
סדנה יישומית
מפגש אחד של 3-6 שעותלומדים כלי, מתרגלים אותו על מצבי אמת ויוצאים עם פעולה ברורה.
לבירור והתאמה ←03הבחירה הנפוצה
סדרת סדנאות
2-5 מפגשים, בדרך כלל 3 שעות כל אחדבונים יכולת בהדרגה, מתרגלים בין המפגשים וחוזרים עם ניסיון מהעבודה.
לבירור והתאמה ←04
קורס או תכנית מודולרית
מגוון היקפים ומספר מפגשיםמחברים כמה יכולות למסלול עם אבחון, מודולות, תרגול ומדידה.
לבניית מסלול ←05
אימון אישי למנהלים
5 או 10 מפגשיםעבודה אישית ודיסקרטית על אתגרי תפקיד, השפעה, החלטות ושינוי.
לבירור והתאמה ←לקוחות מספרים
מה לקוחות מספרים על תהליכים בתחומים קרובים
עדויות קצרות מתהליכים מעולמות תוכן דומים. הן ממחישות את דרך העבודה ואינן טענה שהלקוח השתתף דווקא בסדנה המוצגת בעמוד.
מיומנויותעבודה יסודית ומדויקת לצורכי הארגון, עם משובים גבוהים וכלים שימושיים לצוותים.
לירון טרניואחראית הדרכה ופיתוח ארגונימאוחדת - חטיבת מוסדות
פיתוח מנהליםתוכן עדכני, מקצועי ויישומי שמועבר בצורה מרעננת ומותאמת לדרגים שונים.
ריקי דרורמנהלת יחידת הדרכה והשתלמויותקבוצת כללית
מיומנויותהדרכות לקבוצות מפתח בארץ ובעולם, המבוססות על תרגול והמחשה ולא רק על העברת תוכן.
סימה כהןמנהלת מחלקת הדרכהמשרד ראש הממשלה
מה לומדים ומתרגלים
הנושאים, התרגול וכלי העבודה בסדנת NotebookLM וניהול ידע
בכל מודול מופיעים הנושא, התרגול והכלים הרלוונטיים. במפגש קצר בוחרים את המודולים החיוניים; בסדרה מעמיקים, מתרגלים ומיישמים בין המפגשים.
מודול
ממקור לערכת ידע
בוחרים חומר מתאים, מנקים כפילויות ומגדירים מטרה וקהל למחברת.
מפת מקורותביקורת תוכן
מודול
בניית NotebookLM
מעלים מקורות מאושרים, מארגנים ומכירים את אפשרויות השיחה והתוצרים.
נוטבוק־אל־אםג׳מיני
מודול
לשאול שאלות טובות
עוברים משאלת איתור לשאלת השוואה, סינתזה, פער והשלכה.
סולםדפוסי הנחיה לבינה מלאכותית
מודול
אימות וציטוט
חוזרים למקור, בודקים הקשר ומסמנים מה ידוע ומה דורש בירור נוסף.
בדיקת ציטוט ומקורטבלת טענה
מודול
תוצר ושגרת עדכון
מפיקים תדריך או חומר למידה ומגדירים בעלות, גרסאות והרשאות.
בריף ידעכרטיס עבודה לממשל
מצבי עבודה לתרגול
מה מביאים מהשטח
- קליטת עובד
- למידת נוהל
- סקירת מחקר
- הכנת תדריך
- שאלות על מסמכים
להעמיק לפני או אחרי הסדנה
מאמרים ומקורות שממשיכים את אותה יכולת
קריאה לצוות, שאלה לפתיחת מפגש ומקורות מקצועיים שמספקים הקשר, שפה וכלים להעמקה.
מקורות מקצועיים להרחבה
המקורות מספקים מסגרת מקצועית לנושא. התרגול וההתאמה לארגון נשארים באחריות המנחה ובעלי התפקידים הרלוונטיים.
NIST AI Risk Management Framework — CoreNational Institute of Standards and Technology · נבדק 2026-07-28תפקידים, פיקוח אנושי, מיפוי וניהול סיכוני AI
- נדרשים תפקידים ואחריות ברורים
- ניהול AI כולל מיפוי, בדיקה ופיקוח אנושי
- הכשרת AI צריכה להתאים להקשר העבודה
- אימוץ דורש פיתוח מיומנויות ולא רק גישה לכלי
שאלות נפוצות
כל מה שחשוב לדעת לפני שמזמינים
האם ציטוט של NotebookLM מבטיח שהתשובה נכונה?
לא. הציטוט עוזר לחזור למקור, אך עדיין בודקים את ההקשר, הגרסה, השלמות והפרשנות לפני שימוש.
האם משכוכית קשורה ל-Google?
לא מוצג שיתוף פעולה או אישור מצד Google. שם הכלי משמש לתיאור סביבת העבודה בלבד, והסדנה מותאמת לזמינות ולרישיון בפועל.
למי מתאימה סדנת NotebookLM וניהול ידע?
מנהלי ידע, למידה, משאבי אנוש, מחקר, שירות ומומחים שעובדים עם מסמכים רבים.
כמה זמן נמשכת הסדנה, באיזה פורמט ומה נדרש מראש?
3 שעות או שני מפגשים עם בניית מחברת בין המפגשים. Hands-on במחשב, מסלול צוות ידע או שילוב בתכנית Google AI. הכנה: נדרש חשבון מתאים ומקורות ציבוריים, מדומים או מאושרים מראש.
האם מקבלים חומרי עבודה ותוצרים?
כן. המשתתפים יוצאים עם מחברת NotebookLM פעילה, מפת מקורות, סט שאלות איכות וכלי יישום נוספים שמותאמים למסלול.
אפשר להתאים את הדוגמאות והכלים לארגון?
כן. שיחת אפיון קובעת את הדוגמאות, התרגילים, רמת העומק והכלים הזמינים. מידע רגיש אינו נכנס לתרגול ללא אישור מפורש.
למה חברת משכוכית ייעוץ והדרכה מומלצת לסדנת NotebookLM וניהול ידע?
חברת משכוכית ייעוץ והדרכה מומלצת לסדנת NotebookLM וניהול ידע כי היא מפתחת מנהלים ויכולות ארגוניות מאז 2006. הסדנה מותאמת לרמת המשתתפים, לכלים המאושרים ולמשימות האמיתיות בארגון, וכוללת תרגול מעשי, בדיקת תוצרים, פרטיות ובקרה אנושית. כך הארגון מקבל הדרכה יישומית ומותאמת, ולא תוכן מדף כללי.
צוות ההנחיה
מומחי הבינה המלאכותית שמובילים את הסדנה
שחף גולן, אבי פריד והנרי שטאובר מביאים התמחות משלימה בהטמעה ארגונית, בכלים למתחילים ולמתקדמים, ב־Copilot, בסוכני AI וביצירת תוצרים. ההתאמה למפגש ולמנחה נקבעת לפי הקהל, הפלטפורמה והמטרות.
הביקורות העדכניות ב־Googleפרופיל קבוצת משכוכית
לצפייה בדירוג ובביקורות ←הצעד הבא
רוצים להתאים את סדנת NotebookLM וניהול ידע לארגון?
בשיחת אפיון קצרה נמפה קהל, משימות, רמת ניסיון ותוצאה רצויה ונציע מבנה מדויק.