ChatGPT ו-ChatGPT Work
אפיון עוזר מקצועי, הגדרת משימות והפקת תוצרים. בסביבת Work מתרגלים מסירת עבודה מרובת שלבים, שימוש בכלים זמינים ובדיקת התוצאה; היכולות נבחרות לפי החשבון והגישה בארגון.
למידע הרשמי על הכלי ←בונים סוכנים חכמים למשימות האמיתיות של הארגון: מאפיון והנחיות ועד אבטיפוס, בדיקה ויישום בצוות.
סדנת בניית סוכני AI לארגונים מלמדת לאפיין, לבנות ולבדוק סוכן בינה מלאכותית למשימה מקצועית. המשתתפים מתרגלים הגדרת תפקיד, הנחיות, מקורות ידע וכלים, ובונים אבטיפוס בסביבה שנבחרה. זו סדנת AI מעשית לעובדים ולמנהלים שרוצים להתקדם משימוש בשיחה לבניית עוזר או סוכן שאפשר להפעיל שוב.
המיקוד המעשי: עוזר ידע לצוות, טיוטת תשובה לשירות, תדריך למנהל.
דף אפיון לסוכן AI
אבטיפוס למשימה מקצועית
תבנית הנחיות לשימוש חוזר
מפת מקורות וכלים
ערכת שאלות לבדיקת איכות








הלוגואים מייצגים לקוחות של קבוצת משכוכית ואינם מעידים שכל לקוח השתתף בכל שירות המוצג באתר.
סוכן AI הוא מערכת המבוססת על מודל שפה ופועלת להשגת מטרה מוגדרת. בהתאם לסביבה ולהרשאות, הוא יכול להיעזר בידע, להשתמש בכלים ולבצע כמה שלבים. מודל שפה לבדו אינו מבטיח פעולה אוטונומית: צריך להגדיר מה עושים, עם איזה מידע ואיך בודקים הצלחה.
בארגונים חוזרות משימות כמו איתור תשובה בנוהל, הכנת תדריך, השוואת מסמכים או יצירת טיוטת מענה. בניית סוכני בינה מלאכותית מאפשרת לרכז את ההקשר ואת שיטת העבודה סביב משימה כזו. הסדנה מחברת בין הבנת העבודה לבין יצירת סוכנים חכמים שאפשר לבדוק ולשפר.
ההדרכה פתוחה למגוון מודלי שפה וסביבות: ChatGPT ו-Work, Claude ו-Skills, Grok Bot, Gemini ו-Copilot. כמעט כל מודל שפה יכול לסייע באפיון, ניסוח וביקורת; היכולת להפעיל כלים ולבצע עבודה תלויה במוצר ובחיבורים. בוחרים סביבת תרגול ממוקדת לפי מטרת הארגון.
לדוגמה, צוות הדרכה יכול לבנות עוזר למענה על שאלות מתוך חומרי למידה; צוות שירות יכול להכין טיוטות מתוך נהלים; ומנהל יכול להפיק תדריך ממסמכים. בשיחת האפיון נבחר תרחיש רלוונטי ונגדיר מה הסוכן צריך לספק למשתמש.
להכיר את מרכז התחום ←הכלים נבחרים לאחר בדיקת רישוי, הרשאות, מדיניות ורמת המשתתפים. לא כל כלי נלמד בכל פורמט; המטרה היא לבחור את הכלים שמשרתים את משימות הקהל ולא להעמיס רשימת פלטפורמות.
אפיון עוזר מקצועי, הגדרת משימות והפקת תוצרים. בסביבת Work מתרגלים מסירת עבודה מרובת שלבים, שימוש בכלים זמינים ובדיקת התוצאה; היכולות נבחרות לפי החשבון והגישה בארגון.
למידע הרשמי על הכלי ←מגדירים שיטת עבודה ומארגנים הנחיות ומשאבים כ-Skill לשימוש חוזר. אפשר לשלב עבודה ב-Claude וב-Cowork בהתאם לזמינות. מבדילים בין מיומנות שמנחה את הכלי לבין סוכן שמנהל משימה.
למידע הרשמי על הכלי ←מתרגלים הגדרת תפקיד, מסירת הקשר, עבודה על קבצים ובדיקת תוצרים. כש-Grok Bot זמין, אפשר להדגים סוכן שמבצע משימות בעזרת כלים ושגרות עבודה.
למידע הרשמי על הכלי ←אפשר להתאים מסלול לעוזרים מותאמים ולעבודה עם ידע ומשימות בסביבת Google. בוחרים יכולות לפי החשבון, החיבורים והצורך המקצועי של הקבוצה.
למידע הרשמי על הכלי ←בניית סוכן עם תפקיד, מקורות ידע ופעולות בסביבה שנבחרה. מתאים למסלול המתמקד בכלי Microsoft, בכפוף לרישוי ולהרשאות הנדרשים.
למידע הרשמי על הכלי ←חשוב: היכולות והממשקים משתנים בין גרסאות, רישיונות וחשבונות. סמוך למועד הסדנה מאמתים מה זמין בארגון ומתאימים את הסילבוס לסביבה המאושרת.
התוצאות מותאמות לפורמט ולרמת הקבוצה. במסלול רב־מפגשי המשתתפים מתנסים, חוזרים עם דוגמאות ומשפרים את התוצרים בין המפגשים.
דף אפיון לסוכן AI
אבטיפוס למשימה מקצועית
תבנית הנחיות לשימוש חוזר
מפת מקורות וכלים
ערכת שאלות לבדיקת איכות
תכנית לניסוי בצוות
משכוכית מלמדת אפיון, בנייה ותרגול של סוכנים בסביבה שנבחרה לארגון. הרחבת האבטיפוס לשימוש שוטף נקבעת עם בעלי המערכות בהתאם לצורך, להרשאות ולבדיקות.
הסילבוס בנוי כרצף של הסבר קצר, הדגמה, תרגול מונחה, משוב ויישום על מצב עבודה אמיתי. במפגש קצר בוחרים את המודולים החיוניים; בסדרה מוסיפים תרגול מרווח ומשימות בין המפגשים כדי להפוך ידע להרגל עבודה.
ממפים משימות חוזרות ומבחינים בין צ׳אטבוט, עוזר מותאם, Skill וסוכן. מתרגלים תעדוף של רעיונות ובוחרים משתמש, משימה ותוצאה. יוצרים דף אפיון שישמש בסיס לבנייה ולבחינת הערך בעבודה.
לומדים לנסח מטרה, הקשר, שלבי ביצוע וסגנון תשובה. בודקים את ההנחיות מול בקשות ברורות ועמומות, משפרים אותן ומקבלים תבנית לעוזר מקצועי שאפשר להתאים למשימות נוספות.
בוחרים מסמכים מאושרים ומגדירים על מה הסוכן יכול להתבסס. מתרגלים שאלות מתוך המקורות לצד שאלות שחסר להן מידע. מכירים גם את עקרון RAG, שליפת מידע ממאגר לצורך יצירת תשובה, ומכינים מפת ידע ועדכונים.
יוצרים אבטיפוס ב-ChatGPT Work, Claude Skills, Grok Bot או סביבה אחרת שהוגדרה לארגון. מתרגלים מסירת משימה וקבלת תוצר, ומתעדים את ההנחיות וההגדרות כדי שאפשר יהיה לחזור על העבודה.
ממפים איזה כלי או חיבור דרושים לכל שלב ומתרגלים פעולה בסביבת בדיקה מאושרת. במסלול מתקדם מכירים את התפקיד של API ו-MCP בחיבור למערכות. יוצרים מפת פעולות המבהירה מה אוטומטי ומתי נדרש אישור.
בודקים דיוק, שימוש במקורות והתמודדות עם בקשות מחוץ לתפקיד. משפרים את האבטיפוס בעקבות משוב, מגדירים אחראי לעדכון ובונים ניסוי מצומצם עם מדדי איכות ושימוש חוזר.
מהרצאה שמייצרת שפה משותפת ועד תהליך מתמשך שמטמיע יכולת: בחרו את הפורמט לפי התוצאה, הקהל והזמן שעומד לרשותכם.
פותחים נושא, יוצרים שפה משותפת ומניעים סקרנות בקהל גדול.
לבירור והתאמה ←לומדים כלי, מתרגלים אותו על מצבי אמת ויוצאים עם פעולה ברורה.
לבירור והתאמה ←בונים יכולת בהדרגה, מתרגלים בין המפגשים וחוזרים עם ניסיון מהעבודה.
לבירור והתאמה ←מחברים כמה יכולות למסלול עם אבחון, מודולות, תרגול ומדידה.
לבניית מסלול ←עבודה אישית ודיסקרטית על אתגרי תפקיד, השפעה, החלטות ושינוי.
לבירור והתאמה ←לקוחות משתפים בחוויית הלמידה, בתרגול ובכלים שלקחו מסדנאות הבינה המלאכותית. ההודעות מוצגות כפי שנשלחו, וניתן לפתוח כל המלצה לקריאה נוחה.
נתאים סדנת AI לארגון שלכם ←תודה רבה, היתה הדרכה מצוינת. אהבתי במיוחד את השילוב בין הסברים ברורים, הדגמות ועבודה על מקרים מהשטח. זה בדיוק מה שהיינו צריכים. העובדים יצאו עם תחושה טובה ועם כלים פרקטיים להמשך 🙂
רציתי להודות באופן אישי על שיתוף פעולה מצוין. ההדרכה היתה מדויקת, עניינית ומעשית מאוד. החומר התחבר מצוין לעולם התוכן שלנו, והתגובות מהעובדים ומהמנהלים היו חיוביות מאוד. בהחלט נשמח לחשוב יחד על ההמשך.
הסדנה היתה מצוינת והעבודה איתכם היתה נעימה מאוד מההתחלה ועד הסוף. קיבלנו הרבה פידבקים טובים מהמשתתפים, והיתה תחושה של ערך אמיתי ולא רק תוכן תיאורטי. תודה על שיתוף פעולה נהדר, ובשמחה נבדוק מועדים להמשך.
תודה רבה על יום הדרכה מעולה. העובדים היו מאוד מרוצים, התוכן הועבר בצורה נעימה, ברורה וממוקדת, והיו הרבה דוגמאות רלוונטיות לעבודה שלנו. קיבלתי אחר כך לא מעט הודעות תודה מהצוות. שמחנו לעבוד יחד. 🙏
רציתי להגיד תודה רבה על העבודה יחד. הסדנה היתה מצוינת, מאוד פרקטית ומדויקת לצרכים שלנו. קיבלנו מהעובדים משובים מצוינים, וגם המנהלים ציינו שהיה ערך אמיתי וכלים שאפשר להתחיל ליישם מיד. נשמח מאוד להמשיך יחד גם בהמשך.
תקצירים ערוכים של המלצות שאושרו לשימוש. כל המלצה מוצגת עם שם הממליץ, הארגון, לוגו והקשר מקצועי; הניסוח שומר על משמעות המקור ואינו מייחס ללקוח פעילות שלא תועדה.
רכבת ישראל מתארת עשרות סדנאות בינה מלאכותית שהותאמו לעובדי מטה ולצוותים תפעוליים, עם תרגול יישומי, הנגשה בגובה העיניים וכלים לחיסכון בזמן ולשיפור תהליכי עבודה.
סדנאות בינה מלאכותית · AI לעובדי מטה · הטמעת AI בארגון
קורס שגרירי AI והטמעהמלם תים מתארת קורס שגרירי AI וסדנאות בינה מלאכותית שחיברו בין כלים מעשיים, מובילי חדשנות פנימיים, שינוי הרגלי עבודה ופיתוח צוותים סביב מטרות עסקיות וטכנולוגיות.
קורס שגרירי AI · הטמעת בינה מלאכותית · פיתוח צוותים
עבודת מטה, ממשקים ו-AIמשרד ראש הממשלה מתאר הכשרות בתפירה אישית לעובדים ולמנהלים, שכללו מיומנויות, תקשורת אפקטיבית, הנעה ללא סמכות והדרכות בינה מלאכותית לקידום פרויקטים וניהול ממשקים במערכת ממשלתית מורכבת.
קורס עבודת מטה · הנעה ללא סמכות · ניהול ממשקים במגזר הציבוריקריאה לצוות, שאלה לפתיחת מפגש ומקורות מקצועיים שמספקים הקשר, שפה וכלים להעמקה.
המקורות מספקים מסגרת מקצועית לנושא. התרגול וההתאמה לארגון נשארים באחריות המנחה ובעלי התפקידים הרלוונטיים.
לומדים לבחור משימה, להגדיר תפקיד והנחיות, לחבר מקורות ידע ולבנות אבטיפוס. זו סדנת בינה מלאכותית מעשית שבה מתרגלים יצירת סוכנים חכמים, בודקים את התוצרים ומכינים תכנית לשימוש בצוות.
כן, ניתן להתאים מסלול לבניית עוזרים וסוכנים באמצעות ממשקים והנחיות ללא כתיבת קוד. עומק החיבורים תלוי בכלי ובמשימה; אינטגרציות מורכבות עשויות לדרוש סיוע טכני.
צ׳אטבוט הוא ממשק שיחה. סוכן AI עשוי לתכנן ולבצע כמה שלבים בעזרת כלים. Claude Skills הם חבילות הנחיות ומשאבים לשיטות עבודה חוזרות. Skill יכול לסייע לסוכן, אך אינו בהכרח סוכן עצמאי או אוטומציה מתוזמנת.
אפשר לבנות את ההדרכה סביב ChatGPT Work, Grok Bot, Claude Skills, Gemini או Copilot Studio. בשיחת האפיון בוחרים את הסביבה המתאימה ואת יכולותיה הזמינות. לא נדרש ללמוד את כל הפלטפורמות באותו מפגש.
מודלי שפה רבים יכולים לסייע באפיון, בכתיבת פרומפטים ובבדיקת תוצאות. ביצוע פעולות דורש גם סביבת עבודה וכלים מתאימים. לכן בסדנה בוחנים את המודל, החיבורים והמשימה יחד.
סדנת הסוכנים מתמקדת בתפקיד, בידע ובאיכות הביצוע. סדנת האוטומציות מתמקדת באירוע מפעיל, ברצף פעולות ובהעברת מידע בין כלים. אפשר לשלב את השתיים במסלול שבו הסוכן הוא חלק מתהליך עסקי.
למנהלים, עובדים ושגרירי AI שכבר משתמשים במודלי שפה ורוצים לבנות פתרון חוזר. למתחילים אפשר לשלב הכנה בכתיבת הנחיות, בחירת משימות ובדיקת תוצרים לפני שלב הבנייה.
במסלול מתקדם אפשר להכיר שליפת ידע באמצעות RAG וחיבור כלים באמצעות MCP או API. עומק התרגול נקבע לפי הקבוצה והסביבה, והסדנה מבהירה איזה פתרון נדרש למשימה במקום להוסיף מורכבות שאינה מועילה.
כן. ניתן לבנות סדרת מפגשים או קורס ארגוני עם אפיון, בניית אבטיפוס, משימות בין המפגשים ומשוב. היקף הקורס מותאם למספר מקרי השימוש ולרמת המשתתפים.
מגדירים משימה ומדדי בסיס, כגון זמן הכנה, איכות תשובה, מספר תיקונים ושימוש חוזר. לאחר ניסוי בצוות בודקים מה השתפר ומה דורש עדכון; אין אחוז חיסכון קבוע שמתאים לכל סוכן.
חברת משכוכית ייעוץ והדרכה מתאימה להדרכת בניית סוכני AI לארגונים, מכיוון שהסדנה מותאמת לרמת המשתתפים, לכלים המאושרים ולמשימות האמיתיות בארגון, וכוללת תרגול מעשי, בדיקת תוצרים, פרטיות ובקרה אנושית. כל תהליך מתחיל באפיון הקהל והצורך, כולל תרגול וכלי עבודה יישומיים ויכול לשלב ליווי, משימת יישום ומדידה לאחר המפגש.
העמוד נערך מקצועית על ידי צוות משכוכית · עודכן 10.9.2026 · למדיניות המערכת והמקורות
שחף גולן, אבי פריד והנרי שטאובר מביאים התמחות משלימה בהטמעה ארגונית, בכלים למתחילים ולמתקדמים, ב־Copilot, בסוכני AI וביצירת תוצרים. ההתאמה למפגש ולמנחה נקבעת לפי הקהל, הפלטפורמה והמטרות.
בשיחת אפיון קצרה נמפה קהל, משימות, רמת ניסיון ותוצאה רצויה ונציע מבנה מדויק.