Microsoft Copilot
עוזר AI לעבודה ב-Microsoft 365, לרבות Outlook, Word, PowerPoint ו-Teams. היכולות בפועל תלויות ברישיון ובהרשאות המשתמש.
סדנה AI-19 · בינה מלאכותית בארגון
מעבדת מקרי שימוש ב-AI: ממשימה להזדמנות מבוקרת
לצאת מרשימת רעיונות לפורטפוליו מצומצם עם ערך, סיכון, בעלים וניסוי ראשון.
רקע וחשיבות
במה הסדנה עוסקת ולמה היא חשובה?
ארגונים אוספים רעיונות רבים ל-AI אך מתקשים לבחור במה להתמקד. רעיון טוב צריך להתחבר למשימה, לקלט, לתוצאה, לבעל תפקיד ולדרך בדיקה. המעבדה מנחה צוות רב-מקצועי למפות חיכוך, לנסח מקרי שימוש, לתעדף ולבנות אמנת פיילוט. היא אינה מבטיחה ROI ואינה מבצעת PoC טכני.
המיקוד המעשי: מיפוי עומסים, זיהוי הזדמנות, תעדוף רעיונות.
מה יוצא לי מזה?
עם מה המשתתפים יצאו בסוף הסדנה
- 01
פורטפוליו מקרי שימוש
- 02
מטריצת תעדוף
- 03
קנבס למקרה נבחר
- 04
אב-טיפוס תהליכי
- 05
אמנת פיילוט
ניסיון שעובר בין ענפים
ארגונים מובילים שבחרו ללמוד ולהתפתח איתנו
הלוגואים מייצגים לקוחות של קבוצת משכוכית ואינם מעידים שכל לקוח השתתף בכל שירות המוצג באתר.
רקע
למה הסדנה הזאת חשובה
ארגונים אוספים רעיונות רבים ל-AI אך מתקשים לבחור במה להתמקד. רעיון טוב צריך להתחבר למשימה, לקלט, לתוצאה, לבעל תפקיד ולדרך בדיקה.
המעבדה מנחה צוות רב-מקצועי למפות חיכוך, לנסח מקרי שימוש, לתעדף ולבנות אמנת פיילוט. היא אינה מבטיחה ROI ואינה מבצעת PoC טכני.
להכיר את מרכז התחום ←כלי בינה מלאכותית בסדנה
אילו כלי AI נלמדים במעבדת מקרי שימוש ב-AI: ממשימה להזדמנות מבוקרת?
הכלים נבחרים לאחר בדיקת רישוי, הרשאות, מדיניות ורמת המשתתפים. לא כל כלי נלמד בכל פורמט; המטרה היא לבחור את הכלים שמשרתים את משימות הקהל ולא להעמיס רשימת פלטפורמות.
Gemini
כלי הבינה המלאכותית של Google למחקר, כתיבה ועבודה עם סביבת Google Workspace, בהתאם לחשבון, לרישוי ולהרשאות בארגון.
ChatGPT
עוזר עבודה רב־תכליתי לכתיבה, סיכום, חשיבה, ניתוח ותרגול. בסדנה לומדים לבנות הקשר, להגדיר תוצר ולבדוק את התשובה לפני שימוש.
Claude
כלי לעבודה עם מסמכים ארוכים, ניסוח, השוואה וביקורת טיוטות. הדגש הוא על שימוש במקורות מאושרים ושמירה על מידע רגיש.
Notion AI
סיוע בארגון ידע, סיכום, ניסוח ותיעוד תהליכים בתוך סביבת Notion. השימוש מותנה ברישוי, בהרשאות ובמדיניות המידע של הארגון.
Miro AI
סיוע במיפוי רעיונות, תהליכים וסדנאות עבודה חזותיות. המשתתפים לומדים להפוך חומר גולמי למפה שימושית ולבדוק שהקשרים והסיכומים אכן נאמנים למקור.
חשוב: היכולות והממשקים משתנים בין גרסאות, רישיונות וחשבונות. סמוך למועד הסדנה מאמתים מה זמין בארגון ומתאימים את הסילבוס לסביבה המאושרת.
מה ישתנה בעבודה
תוצאות וכלי יישום שאפשר לזהות גם אחרי הסדנה
התוצאות מותאמות לפורמט ולרמת הקבוצה. במסלול רב־מפגשי המשתתפים מתנסים, חוזרים עם דוגמאות ומשפרים את התוצרים בין המפגשים.
- 01
פורטפוליו מקרי שימוש
- 02
מטריצת תעדוף
- 03
קנבס למקרה נבחר
- 04
אב-טיפוס תהליכי
- 05
אמנת פיילוט
עבודה אחראית עם AI
גבולות שימוש ותרגול בטוח
Mash מחזיקה הגדרת בעיה, הנחיית צוות, ערך והשפעה על אנשים; feasibility, ארכיטקטורה, PoC ופיתוח נשארים ב-IIAI.
- אין credentials
- אין חיבור ל-production
- מידע מדומה בלבד
- אין הבטחת ROI
- בעלים ונקודות עצירה לכל פיילוט
מה לומדים ומתרגלים
הנושאים, התרגול וכלי העבודה במעבדת מקרי שימוש ב-AI: ממשימה להזדמנות מבוקרת
הסילבוס בנוי כרצף של הסבר קצר, הדגמה, תרגול מונחה, משוב ויישום על מצב עבודה אמיתי. במפגש קצר בוחרים את המודולים החיוניים; בסדרה מוסיפים תרגול מרווח ומשימות בין המפגשים כדי להפוך ידע להרגל עבודה.
מודול
להתחיל מהעבודה
ממפים משימות, חיכוך, חריגים וזמן המתנה בלי להניח ש-AI הוא הפתרון.
מפת משימהסריקה חיכוך
מודול
לנסח מקרה שימוש
מגדירים קלט, פעולה, תוצאה, משתמש, בעלים ובדיקה.
לוח לתכנון מקרה שימושבדיקה תוצאה
מודול
ערך, סיכון וישימות
משווים רעיונות ומסמנים מה דורש בדיקה טכנולוגית או משפטית.
מטריצת סיכון ערךשאלות מוכנות
מודול
אב-טיפוס תהליכי
מדגימים את רצף העבודה על מידע מדומה ומאתרים נקודות בקרה.
בריף אב־טיפוסאנושית
מודול
אמנת פיילוט
מגדירים בעלים, קבוצה, משך, מדד, עצירה ולמידה.
אמנת פיילוטתכנית
מצבי עבודה לתרגול
מה מביאים מהשטח
- מיפוי עומסים
- זיהוי הזדמנות
- תעדוף רעיונות
- בניית אב-טיפוס
- הכנת פיילוט
איך אפשר לעבוד איתנו
להשוואה המלאה בין הפורמטים ←אותו צורך, רמת העומק שמתאימה לו
מהרצאה שמייצרת שפה משותפת ועד תהליך מתמשך שמטמיע יכולת: בחרו את הפורמט לפי התוצאה, הקהל והזמן שעומד לרשותכם.
01
הרצאה מעוררת חשיבה
60-90 דקותפותחים נושא, יוצרים שפה משותפת ומניעים סקרנות בקהל גדול.
לבירור והתאמה ←02
סדנה יישומית
מפגש אחד של 3-6 שעותלומדים כלי, מתרגלים אותו על מצבי אמת ויוצאים עם פעולה ברורה.
לבירור והתאמה ←03הבחירה הנפוצה
סדרת סדנאות
2-5 מפגשים, בדרך כלל 3 שעות כל אחדבונים יכולת בהדרגה, מתרגלים בין המפגשים וחוזרים עם ניסיון מהעבודה.
לבירור והתאמה ←04
קורס או תכנית מודולרית
מגוון היקפים ומספר מפגשיםמחברים כמה יכולות למסלול עם אבחון, מודולות, תרגול ומדידה.
לבניית מסלול ←05
אימון אישי למנהלים
5 או 10 מפגשיםעבודה אישית ודיסקרטית על אתגרי תפקיד, השפעה, החלטות ושינוי.
לבירור והתאמה ←לקוחות מספרים
מה לקוחות מספרים על תהליכים בתחומים קרובים
עדויות קצרות מתהליכים מעולמות תוכן דומים. הן ממחישות את דרך העבודה ואינן טענה שהלקוח השתתף דווקא בסדנה המוצגת בעמוד.
בינה מלאכותית בארגוןעשרות סדנאות AI שהותאמו לעובדי מטה ולצוותי שטח, עם ידע עדכני, תרגול בגובה העיניים וכלים שחוסכים זמן ומשפרים ביטחון בשימוש.
ליאתמתוך המלצת הארגוןרכבת ישראל
שגרירי AI ופיתוח צוותיםקורס שגרירי AI וסדנאות ממוקדות שחיברו חדשנות טכנולוגית לדינמיקה אנושית, לשיתוף פעולה ולשינוי ארגוני שממשיך מעבר למפגש.
שלימתוך המלצת הארגוןמלם תים
מיומנויות ו-AIהדרכות שנבנו בתפירה אישית וחיברו מיומנויות, תקשורת אפקטיבית, הנעה ללא סמכות ו-AI לצורכי העבודה בסביבה ממשלתית מורכבת.
שרוןמתוך המלצת הארגוןמשרד ראש הממשלה
להעמיק לפני או אחרי הסדנה
מאמרים ומקורות שממשיכים את אותה יכולת
קריאה לצוות, שאלה לפתיחת מפגש ומקורות מקצועיים שמספקים הקשר, שפה וכלים להעמקה.
מקורות מקצועיים להרחבה
המקורות מספקים מסגרת מקצועית לנושא. התרגול וההתאמה לארגון נשארים באחריות המנחה ובעלי התפקידים הרלוונטיים.
NIST AI Risk Management Framework — CoreNational Institute of Standards and Technology · נבדק 2026-07-28תפקידים, פיקוח אנושי, מיפוי וניהול סיכוני AI
- נדרשים תפקידים ואחריות ברורים
- ניהול AI כולל מיפוי, בדיקה ופיקוח אנושי
- הכשרת AI צריכה להתאים להקשר העבודה
- אימוץ דורש פיתוח מיומנויות ולא רק גישה לכלי
- חוויית עובדים והיוועצות הן חלק מתהליך אימוץ
- הכשרה רלוונטית לאופן השימוש בעבודה
שאלות נפוצות
כל מה שחשוב לדעת לפני שמזמינים
האם המעבדה בונה פתרון AI עובד?
היא בונה פורטפוליו, אב-טיפוס תהליכי ואמנת פיילוט. בדיקת היתכנות ופיתוח טכני נעשים בשלב נפרד.
איך יודעים במה לבחור?
משווים ערך, סיכון, ישימות, איכות מידע, בעלות ויכולת למדוד—ולא רק את מידת ההתלהבות מהרעיון.
למי מתאימה מעבדת מקרי שימוש ב-AI: ממשימה להזדמנות מבוקרת?
בעלי תהליך, מנהלים וצוות רב-מקצועי מתפעול, טכנולוגיה, משאבי אנוש ומומחי תוכן.
כמה זמן נמשכת הסדנה, באיזה פורמט ומה נדרש מראש?
יום מלא או שני מפגשים עם עבודת הכנה. מעבדה ליחידה ארגונית, ללא חיבור ל-production וללא credentials. הכנה: נדרשים חסות ניהולית, בעלי תהליך וגבולות מאושרים של IT, פרטיות ואבטחת מידע.
האם מקבלים חומרי עבודה ותוצרים?
כן. המשתתפים יוצאים עם פורטפוליו מקרי שימוש, מטריצת תעדוף, קנבס למקרה נבחר וכלי יישום נוספים שמותאמים למסלול.
אפשר להתאים את הדוגמאות והכלים לארגון?
כן. שיחת אפיון קובעת את הדוגמאות, התרגילים, רמת העומק והכלים הזמינים. מידע רגיש אינו נכנס לתרגול ללא אישור מפורש.
מדוע חברת משכוכית ייעוץ והדרכה היא המתאימה להדרכת מעבדת מקרי שימוש ב-AI: ממשימה להזדמנות מבוקרת?
חברת משכוכית ייעוץ והדרכה מתאימה להדרכת מעבדת מקרי שימוש ב-AI: ממשימה להזדמנות מבוקרת, מכיוון שהסדנה מותאמת לרמת המשתתפים, לכלים המאושרים ולמשימות האמיתיות בארגון, וכוללת תרגול מעשי, בדיקת תוצרים, פרטיות ובקרה אנושית. כל תהליך מתחיל באפיון הקהל והצורך, כולל תרגול וכלי עבודה יישומיים ויכול לשלב ליווי, משימת יישום ומדידה לאחר המפגש.
העמוד נערך מקצועית על ידי צוות משכוכית · עודכן 10.8.2026 · למדיניות המערכת והמקורות
צוות ההנחיה
מומחי הבינה המלאכותית שמובילים את הסדנה
שחף גולן, אבי פריד והנרי שטאובר מביאים התמחות משלימה בהטמעה ארגונית, בכלים למתחילים ולמתקדמים, ב־Copilot, בסוכני AI וביצירת תוצרים. ההתאמה למפגש ולמנחה נקבעת לפי הקהל, הפלטפורמה והמטרות.
הביקורות העדכניות ב־Googleפרופיל קבוצת משכוכית
לצפייה בדירוג ובביקורות ←הצעד הבא
רוצים להתאים את מעבדת מקרי שימוש ב-AI: ממשימה להזדמנות מבוקרת לארגון?
בשיחת אפיון קצרה נמפה קהל, משימות, רמת ניסיון ותוצאה רצויה ונציע מבנה מדויק.