לתרגם את Copilot מיכולת שמופיעה במסך לשגרת חיפוש, הכנה, כתיבה, סיכום ובקרה בתוך Microsoft 365.
סדנת Microsoft 365 Copilot לארגונים היא סדנה לארגונים המיועדת לעובדים, מנהלים והנהלות בארגונים המשתמשים ב-Microsoft 365 Copilot או נערכים להטמעתו. היא משלבת Copilot Task Brief, Context–Source–Output Prompt, Meeting Prep Flow, Email Triage Pattern, תרגול על מצבי עבודה ותוצרים שאפשר להמשיך ליישם אחרי המפגש. התוכן, הדוגמאות, העומק והפורמט מותאמים לארגון בשיחת אפיון.
היכולת בפועל תלויה ברישיון, tenant, הרשאות והגדרות. לכן סדנה טובה אינה רשימת כפתורים אלא חיבור בין Copilot למשימות ולגבולות של הארגון.
מתרגלים Copilot Chat ועבודה ב-Outlook, Word, PowerPoint ו-Teams לפי מה שזמין. בכל משימה מגדירים הקשר, מקור, תוצאה ובדיקת איכות.
לפני הפעילות מבצעים readiness קצר לגבי רישוי, שפה, מדיניות והרשאות. רישוי, Purview, agents ואינטגרציות הם מסלול טכני נפרד.
להכיר את מרכז התחום ←התוכן נבנה סביב המשימות, המידע, ההחלטות והסיכונים של קהל היעד ומותאם לאחר שיחת אפיון.
מתרגלים Copilot Chat ועבודה ב-Outlook, Word, PowerPoint ו-Teams לפי מה שזמין. בכל משימה מגדירים הקשר, מקור, תוצאה ובדיקת איכות.
התרגול מתקדם דרך הכנה לפגישה, סיכום Teams, טיוטת מסמך, שכתוב, שלד מצגת. בכל שלב מפרידים בין מקור, הנחה, טיוטה והחלטה ומגדירים מה חייב לעבור בדיקה אנושית.
המשתתפים עובדים עם Copilot Task Brief, Context–Source–Output Prompt, Meeting Prep Flow, Email Triage Pattern, Document Draft Loop וכלים נוספים שנבחרים לפי סביבת העבודה המאושרת בארגון.
בסיום יוצאים עם ספריית prompts, תהליך פגישה, תבנית דוא״ל, שלד מצגת, כרטיס הרשאות. במסלול רב-מפגשי חוזרים עם דוגמאות מהשטח ומשפרים את התהליך.
התוצאות מותאמות לפורמט ולרמת הקבוצה. במסלול רב־מפגשי המשתתפים מתנסים, חוזרים עם דוגמאות ומשפרים את התוצרים בין המפגשים.
ספריית prompts
תהליך פגישה
תבנית דוא״ל
שלד מצגת
כרטיס הרשאות
ניסוי ל-30 יום
משכוכית מחזיקה שימוש ואימוץ; רישוי, identity, tenant, agents ואינטגרציות נשארים אצל IT, Microsoft partner או IIAI.
שיחת אפיון, התאמת דוגמאות ותרגול, חומרי עבודה ותוצרים בהתאם למסלול.
נקבע לפי עומק התרגול. לקבוצה גדולה בונים הדגמות ותרגול מובנה; לקבוצה קטנה מעמיקים במשוב.
ההצעה נגזרת מהפורמט, היקף ההתאמה, מספר הקבוצות והליווי ונבנית לאחר שיחת המיפוי.
מהרצאה שמייצרת שפה משותפת ועד תהליך מתמשך שמטמיע יכולת: בחרו את הפורמט לפי התוצאה, הקהל והזמן שעומד לרשותכם.
פותחים נושא, יוצרים שפה משותפת ומניעים סקרנות בקהל גדול.
לבירור והתאמה ←לומדים כלי, מתרגלים אותו על מצבי אמת ויוצאים עם פעולה ברורה.
לבירור והתאמה ←בונים יכולת בהדרגה, מתרגלים בין המפגשים וחוזרים עם ניסיון מהעבודה.
לבירור והתאמה ←מחברים כמה יכולות למסלול עם אבחון, מודולות, תרגול ומדידה.
לבניית מסלול ←עבודה אישית ודיסקרטית על אתגרי תפקיד, השפעה, החלטות ושינוי.
לבירור והתאמה ←ההרכב הסופי מותאם לקהל, למטרות, לסביבה הארגונית ולכלים המורשים.
הערכה משלבת מודלים מקצועיים מקובלים עם מפות, תבניות וכלי עבודה יישומיים שפיתחה משכוכית. המקור וההקשר של כל מודל מוסברים במהלך הסדנה.
בסדנה קצרה נבחר את המודולים החיוניים. בסדרה נעמיק, נתרגל בין המפגשים ונחזור עם תוצרים ומשוב.
עובדים על רישיון ויכולת בתוך תרחיש שמותאם לעובדים, מנהלים והנהלות בארגונים המשתמשים ב-Microsoft 365 Copilot או נערכים להטמעתו, בודקים את איכות הקלט והתוצר ומגדירים בעל תפקיד אנושי שמאשר את השלב הבא.
עובדים על prompt ארגוני בתוך תרחיש שמותאם לעובדים, מנהלים והנהלות בארגונים המשתמשים ב-Microsoft 365 Copilot או נערכים להטמעתו, בודקים את איכות הקלט והתוצר ומגדירים בעל תפקיד אנושי שמאשר את השלב הבא.
עובדים על Outlook ו-Teams בתוך תרחיש שמותאם לעובדים, מנהלים והנהלות בארגונים המשתמשים ב-Microsoft 365 Copilot או נערכים להטמעתו, בודקים את איכות הקלט והתוצר ומגדירים בעל תפקיד אנושי שמאשר את השלב הבא.
עובדים על Word ו-PowerPoint בתוך תרחיש שמותאם לעובדים, מנהלים והנהלות בארגונים המשתמשים ב-Microsoft 365 Copilot או נערכים להטמעתו, בודקים את איכות הקלט והתוצר ומגדירים בעל תפקיד אנושי שמאשר את השלב הבא.
עובדים על מקורות והרשאות בתוך תרחיש שמותאם לעובדים, מנהלים והנהלות בארגונים המשתמשים ב-Microsoft 365 Copilot או נערכים להטמעתו, בודקים את איכות הקלט והתוצר ומגדירים בעל תפקיד אנושי שמאשר את השלב הבא.
עובדים על אימוץ בתוך תרחיש שמותאם לעובדים, מנהלים והנהלות בארגונים המשתמשים ב-Microsoft 365 Copilot או נערכים להטמעתו, בודקים את איכות הקלט והתוצר ומגדירים בעל תפקיד אנושי שמאשר את השלב הבא.
עדויות קצרות מתהליכים מעולמות תוכן דומים. הן ממחישות את דרך העבודה ואינן טענה שהלקוח השתתף דווקא בסדנה המוצגת בעמוד.
מיומנויותעבודה יסודית ומדויקת לצורכי הארגון, עם משובים גבוהים וכלים שימושיים לצוותים.
פיתוח מנהליםתוכן עדכני, מקצועי ויישומי שמועבר בצורה מרעננת ומותאמת לדרגים שונים.
מיומנויותהדרכות לקבוצות מפתח בארץ ובעולם, המבוססות על תרגול והמחשה ולא רק על העברת תוכן.
המקורות מספקים מסגרת מקצועית לנושא. התרגול וההתאמה לארגון נשארים באחריות המנחה ובעלי התפקידים הרלוונטיים.
כן. לפני הפעילות ממפים תפקידים, משימות, רמת ניסיון, כלי עבודה, מידע מותר ותוצאה רצויה ומתאימים את התרחישים והכלים.
רק לאחר סינון ואישור. ברירת המחדל היא מידע סינתטי, ציבורי או חומר שאושר מראש, ללא מידע אישי או סודי.
לא. AI מסייע במחקר, ארגון וטיוטה; בעל התפקיד בודק מקורות, מפעיל שיקול דעת ומאשר כל תוצר שמשפיע על לקוח, עובד, ספק או החלטה.
עובדים, מנהלים והנהלות בארגונים המשתמשים ב-Microsoft 365 Copilot או נערכים להטמעתו
4 שעות, יום מלא או סדרה של 3 מפגשים. Hands-on בסביבת הכלים המאושרת בארגון, עם תרחישים מדומים או חומרים שסוננו ואושרו מראש.
אין להעלות מידע אישי, מסחרי, חסוי או רגיש לכלי שלא אושר על ידי הארגון.
כן. המשתתפים יוצאים עם ספריית prompts, תהליך פגישה, תבנית דוא״ל וכלי יישום נוספים שמותאמים למסלול.
כן. שיחת אפיון קובעת את הדוגמאות, התרגילים, רמת העומק והכלים הזמינים. מידע רגיש אינו נכנס לתרגול ללא אישור מפורש.
הסדנה יכולה לכלול Copilot Task Brief, Context–Source–Output Prompt, Meeting Prep Flow, Email Triage Pattern, Document Draft Loop. ההרכב הסופי נקבע לפי הקהל, מטרת הפעילות, משך הסדנה והכלים המורשים בארגון.
התרגול נשען על מצבי עבודה כמו הכנה לפגישה, סיכום Teams, טיוטת מסמך. המשתתפים מנתחים מקרה, מתנסים בכלי, מקבלים משוב ויוצאים עם צעד יישומי.
בשיחת אפיון קצרה נמפה קהל, משימות, רמת ניסיון ותוצאה רצויה ונציע מבנה מדויק.
