סדנת AI למשאבי אנוש | כלים ויישומים ל-HR

סדנת AI בינה מלאכותית למנהלי משאבי אנוש והדרכה בארגון: להוביל וליישם חדשנות!

בינה מלאכותית הופכת לכלי וידע הכרחי עבור מנהל.ות משאבי אנוש והדרכה בארגונים. על פי דוח של IBM, בינה מלאכותית תשנה באופן דרמטי את תחומי משאבי אנוש, גיוס והדרכה בשנים הקרובות ועל כל מנהלי משאבי האנוש וההדרכה להיערך לכך בהתאמה (IBM's The Enterprise Guide to AI, 2020).

סדנת AI בינה מלאכותית למנהלי משאבי אנוש והדרכה בארגון נועדה להקנות את ההבנה והכלים לרתום את הטכנולוגיה לטובת התפקיד והארגון בחדשנות ובהצלחה במהלכה נלמד כיצד ליישם כלים מתקדמים בגיוס מועמדים, ניתוח ביצועי עובדים, אימון וירטואלי של עובדים חדשים, מערכות משוב והערכה חכמות ועוד.

על פי ניתוח של חברת המחקר Gartner, שילוב בינה מלאכותית בתהליכי משאבי אנוש יכול לחסוך 25% בזמן עבודה בממוצע (Gartner's AI in HR Report) ולהפוך את עבודת משאבי האנוש וההדרכה ליעילות, מקצועיות וממוקדות יותר.

מטרות הסדנה למנהלי משאבי אנוש והדרכה

המטרה המרכזית היא להפוך את מחלקת משאבי האנוש לגורם מוביל בחדשנות ארגונית, באמצעות הבנה ויישום מושכל של כלים מבוססי AI. הסדנה מחברת בין היכולות הטכנולוגיות החדשות לבין אתגרי היום‑יום של מנהלי HR והדרכה: עומס משימות, מחסור בנתונים מרוכזים, קושי במעקב אחר ביצועים ומעורבות עובדים.

מה נלמד בסדנת AI למשאבי אנוש והדרכה

מבוא לבינה מלאכותית וסקירת יישומים חשובים במשאבי אנוש
כלי בינה מלאכותית לגיוס ומיון מועמדים שחייב להכיר!
ניתוח ביצועי עובדים וזיהוי פוטנציאל באמצעות בינה מלאכותית
שיטות לכתיבת מודעות דרושים, הגדרות תפקיד JD וחוזי העסקה
מערכות משוב והערכת עובדים חכמות להתאמת עובדים לתפקידים
כלים לבניית מצגות, תמונות ועזרים שיווקיים מעוררי עניין
כלים לניטור ומדידת הצלחת תהליכי הדרכה
פיתוח אסטרטגיית בינה מלאכותית במשאבי אנוש והדרכה
סימולציות ותרגול מעשי של הכלים השונים בבינה מלאכותית

סדנת AI בינה מלאכותית מנהלים במחלקת משאבי אנוש והדרכה בארגון תשלב הן הקניית ידע תיאורטי והן תרגול מעשי של כלים, על מנת לאפשר יישום מיידי בארגון.

יתרונות ותועלות לארגון

יישום AI במשאבי אנוש מאפשר צמצום משמעותי של משימות ידניות חוזרות וחיסכון ניכר בזמן אדמיניסטרטיבי עבור מנהלים וצוותי HR. באמצעות ניתוח נתונים חכם, מנהלי משאבי האנוש יכולים לזהות מגמות, סיכוני נטישה, פערי מיומנויות והזדמנויות לפיתוח עובדים – בזמן אמת. הסדנה מסייעת לבנות יכולת פנימית בארגון, כך שהידע וההתנסות נשארים אצלכם וממשיכים לשרת את הארגון גם לאחר סיום ההדרכה.

שיטת הדרכה בסדנת AI בינה מלאכותית למשאבי אנוש

בקבוצה עד 15 משתתפים המשלבת תרגול ויישום בכיתה, גם בעזרת מחשבים ניידים.
בהרצאה ללא הגבלת משתתפים, גם בעזרת טלפון נייד למשתתפים.
בהדרכה פרונטאלית בכיתה או ב-ZOOM, TEAMS, GOOGLE MEET, או בכלים מקוונים אחרים.

סדנאות AI בינה מלאכותית בהנחיית חברת "משכוכית ייעוץ והדרכה" מתאימות לכל הרמות, לכל הגילאים ולכל הארגונים שרוצים להצליח. נדע להתאים את התוכן, שיטות ההדרכה והתרגול לאופי המשתתפים ולצרכי הארגון.

לפרטים נוספים על סדנת AI בינה מלאכותית למשאבי אנוש וליצירת קשר:

אל תחמיצו את ההזדמנות ללמוד, לתרגל וליישם חדשנות בבינה מלאכותית ולהצליח! הצטרפו לאלפי המשתתפים שכבר נהנו בסדנת בינה מלאכותית AI.
צרו קשר עכשיו 072-2500344, או לחצו כאן!
להורדת פלייר PDF סדנת כלים ומיומנויות באינטלגנציה מלאכותית שחייב להכיר בעברית ובאנגלית.

בין החומרים הנלמדים בסדנת בינה מלאכותית ניתן לקרוא כאן:

שאלות ותשובות: סדנת AI למנהלי משאבי אנוש

ש: מדוע סדנת AI חשובה למנהלי משאבי אנוש?
- ת: בינה מלאכותית משנה את תחום משאבי האנוש באופן דרמטי. הסדנה מקנה כלים חיוניים כדי להישאר רלוונטיים, לחסוך זמן עבודה, ולהפוך תהליכי גיוס, הדרכה וחווית עובד ליעילים וממוקדים יותר.
ש: אילו כלים מעשיים נלמד בסדנה?
- ת: הסדנה כוללת תרגול מעשי של כלי AI לכתיבת מודעות דרושים, ניתוח ביצועי עובדים, בניית מצגות ועזרים שיווקיים, ושימוש במערכות משוב והערכה חכמות.
ש: האם נדרש ידע קודם בבינה מלאכותית כדי להשתתף?
- ת: לא, הסדנה מתאימה לכל הרמות. אנו מתאימים את התכנים, שיטות ההדרכה והתרגול לאופי המשתתפים ולצורכי הארגון, כך שאין צורך בניסיון קודם.
ש: כיצד AI יכול לסייע בתהליכי גיוס ומיון עובדים?
- ת: בסדנה נלמד להשתמש בכלי בינה מלאכותית שיכולים לסייע במיון קורות חיים, ניתוח התאמת מועמדים לתפקיד, ואף בכתיבת הגדרות תפקיד וחוזי העסקה בצורה מהירה ויעילה.
ש: באילו פורמטים ניתן לקיים את ההדרכה?
- ת: ההדרכה גמישה וניתן לקיימה כסדנה מעשית בקבוצה קטנה, כהרצאה ללא הגבלת משתתפים, או באופן מקוון בפלטפורמות כמו Zoom, Teams, ו-Google Meet.