
33 מחקרים חדשים על ניהול, קבלת החלטות, שכנוע ו־AI: המדריך המעשי
סקירה מעשית של 33 מחקרים וניתוחים שפורסמו ב־2026 על מנהיגות, כלכלה התנהגותית, קבלת החלטות, שכנוע, מכירות, למידה ארגונית והטמעת AI.
עדכוני שטח, נתונים ומחקרים חדשים בניהול, מנהיגות, אנשים, למידה ארגונית, מיומנויות המחר, שינוי ו־AI בעבודה.
מה קרה עכשיו ומה המשמעות לארגונים בישראל.
5 כותרות בנושא מיומנויות. להצגת כל הכותרות

סקירה מעשית של 33 מחקרים וניתוחים שפורסמו ב־2026 על מנהיגות, כלכלה התנהגותית, קבלת החלטות, שכנוע, מכירות, למידה ארגונית והטמעת AI.

ברומטר משרות ה־AI 2025 של PwC מנתח כמיליארד מודעות דרושים בעולם: ענפים החשופים ל־AI מראים צמיחת פרודוקטיביות גבוהה פי ארבעה, הכישרונות הנדרשים משתנים מהר יותר, וגם תפקידים הניתנים לאוטומציה גדלים. ניתוח והשלכות למעסיקים בישראל.

עדכון 2025 של ארגון העבודה הבין־לאומי ממפה חשיפה של מקצועות לבינה מלאכותית גנרטיבית: כ־25% מהעובדים בעולם חשופים במידה כלשהי, אך ההשפעה בפועל תלויה בהשלמות האנושיות, ביכולת ההסתגלות ובמדיניות. ניתוח והמלצות למנהלים בישראל.

דוח הלמידה הארגונית 2025 של לינקדאין מקשר בין תוכניות פיתוח קריירה לבין אימוץ AI וביצועים: ארגונים מובילים בקריירה מדווחים על תוצאות עסקיות טובות יותר, בעוד רבע מהעובדים חשים חסרי ביטחון במיומנויותיהם לעתיד. ניתוח והמלצות לארגונים בישראל.

דוח משרות העתיד 2025 של הפורום הכלכלי העולמי חוזה 170 מיליון משרות חדשות ו־92 מיליון שייעלמו עד 2030. מה המשמעות של 39% שינוי במיומנויות הליבה, ומה מנהלים בישראל יכולים לעשות כבר השנה.
נמפה את ההשפעה על המנהלים והצוותים ונבנה צעד יישומי שמתאים לארגון.